评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业中层行政管理人员和工程项目经理，由经理（厂长）任免（聘任、解聘）。副经理级（副 的数量、质量、材料消耗、安全作业的状况以及其他适应建筑产品生产特点的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或 ...
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评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业中层行政管理人员和工程项目经理，由经理(厂长)任免(聘任、解聘)。副经理级(副厂长级) 的数量、质量、材料消耗、安全作业的状况以及其他适应建筑产品生产特点的实绩)决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能 ...
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评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业中层行政管理人员和工程项目经理，由经理（厂长）任免（聘任、解聘）。副经理级（副 的数量、质量、材料消耗、安全作业的状况以及其他适应建筑产品生产特点的实绩）决定工资、奖金分配档次。企业可根据实际情况确定本企业实行计件工资制、岗位技能工资制或 ...
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活动的领导工作，成立深入开展建筑市场专项清理整顿活动领导小组，负责专项活动领导协调工作。组长：阮跃国（市建设与管理局局长）副组长：林德志（市建设 、技术、财务等管理制度 建立情况 企业对生产经营、技术、质量、安全、财务负责人是否有任命书 企业项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、预算员、材料员 ...
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单位与财会部门的关系，提高企业的经济效益。第八条 总工程师或行使总工程师职权的副厂长(副经理)，协助厂长(经理)做好技术经济方面的成本管理工作，并对企业各项 措施，加以解决。(五)仓库费用计划指标要分解落实到岗位，努力作到节约，保证指标不突破。由于购入物资质量低劣、采购成本升高，发生超定额盘亏损失以及 ...
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、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。项目负责人，是指由企业法定代表人授权，取得建筑施工企业项目经理资质证书或建造师执业资格证书，负责建设工程项目管理的 安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训，未发生死亡事故的，证书有效期届满时，经质量安全司同意，不再考核，证书 ...
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单位的法定代表人、项目负责人、审核人、审定人以及与勘察作业有关的人员的质量责任，按照各自岗位职责对其经手的勘察质量负责，切实加强对勘察作业全过程的质量控制 先选择两个城市进行调研，提出斜坡安全系统的内容和对策，为完善对斜坡建筑的安全技术标准和管理制度提出意见和建议。各地也要切实做好地质灾害防治斜坡建筑 ...
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人及物料进入生产区的卫生规程。第五十一条从事兽药生产的车间、工序、岗位均按生产要求和不同洁净级别的要求分别建立厂房、设备、容器等的清洁规程。 )、半成品(中间体)、成品、副产品及包装材料的检验操作规程由检验室根据质量标准组织编制，经质控负责人审查，技术副厂长或总工程师批准、签章后，按规定日期起执行。2 ...
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条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与上级对比验证和内部 档案、资料、报表管理及上报的要求。(一)按照《档案法》的有关要求，做好质量技术文件的档案管理工作，原始记录和台帐建议使用统一的表格，各项检验 ...
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技术。推进墙体材料更新,开展建筑业关键技术、建筑节能技术、绿色建筑技术及住宅产业化关键技术与设备研究。(3)城市居住环境质量保障技术。重点研究开发室内污染物监测与净化 和推行按岗定薪、按贡献取酬、技术和专利入股、按利润提成等新型分配方式,鼓励科研院所实行向关键岗位和优秀科技人员倾斜的收入分配政策。完善 ...
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