回避。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或书面方式通知当事人;5.没有仲裁员资格的任何人不得成为仲裁庭仲裁员.无证办案的扣2分。其它每一次不 复庭，宣布仲裁裁决；对仲裁庭难以作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决;3.庭审笔录应记明庭审时间、地点、仲裁员书记员姓名、 ...
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，用人单位不提供的除外。第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的 二审案件适用本意见的规定；本意见施行前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本意见的规定。本意见施行后，法律、行政法规 ...
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和案件处理费由败诉人承担;当事人部分胜诉，部分败诉的，按比例分担.当事人交纳案件受理费确实有困难的，由本人申请，经仲裁委员会批准，可以适当减免.B 市县工商局▲(一) 个体工商户注册登记费1 登记费 计物价(1993)1744号(1) 开业 ...
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当事人在仲裁委员会决定立案受理时预交。结案后，仲裁委员会根据案件处理结果和实际开支情况，确定双方当事人实际应承担的费用。第六章仲裁员仲裁庭第三十四条 包括专职仲裁员和兼职仲裁员。第三十五条专职仲裁员由仲裁委员会从取得仲裁员资格的劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中任命。兼职仲裁员由仲裁 ...
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《条例》第二条规定的各类劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件双方当事人。具备法人资格的企业，由其法定代表人参加调解或者仲裁活动；不具备法人资格 人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第二十七条仲裁庭开庭审理劳动争议案件，应当在专门场所进行。必要时，可以申请当地公安部门(仲裁庭所在地公安派出所)维持 ...
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办事机构，负责办理仲裁委员会的日常工作。第九条用人单位和劳动者为劳动争议案件的当事人。具备法人资格的用人单位由其法定代表人参加仲裁活动，不具备法人 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决，并制作仲裁裁决书。在管辖区域内有重大影响 ...
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劳动关系的劳动者，为劳动争议案件当事人。与劳动争议案件处理结果有利害关系的单位和个人，为劳动争议案件第三人。具有法人资格的用人单位，由用人单位 第82条规定的申请仲裁的时效；(四)属于仲裁委员会的受理范围和管辖范围。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的仲裁申请时效期限，仲裁委员会应当受理。关联 ...
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规定应当依照本规定处理的其他劳动争议。第三条 企业与职工为劳动争议案件的当事人。企业的法定代表人代表企业参加劳动争议的协商、调解及仲裁活动；依法成立 ，具有一定的劳动法律知识，坚持原则，秉公办事，能胜任劳动争议仲裁工作。仲裁员资格由省劳动厅按照规定的条件考核确认，并颁发由国家劳动部统一监制的仲裁员资格 ...
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裁量权的过程中应履行告知义务，听取当事人陈述和申辩，取得完整有效的证据材料。第十九条案件审理人员应对行政处罚案件中违法事实、理由、依据、程序和 的。没收出资人取得的回报，责令停止招生。68．非法颁发或者伪造学历证书、职业资格证书，出资人仍取得回报的。没收出资人取得的回报，责令停止招生，吊销办学许可证。 ...
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处理和着重调解的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第四条 企业与职工为劳动争议案件的当事人。具备法人资格的企业，由其法定代表人和委托人参加 的；(二)委托异地仲裁委员会调查取证的；(三)有关证据材料需要鉴定的；(四)一方当事人因不可抗力的事由，不能参加仲裁活动的；(五)移送管辖的；(六)其他应当 ...
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