怎么向用人单位提出解除合同 -法律法规搜索

宜昌市人事局关于印发《事业单位人事制度改革若干问题的解释》的通知

聘人员。缓签时间应以缓签条件的消失为限。25、怎么理解聘用合同的终止与解除？答：聘用合同终止分自然终止和约定终止两种情况。自然终止是指聘用合同解除聘用合同，应提前30日以书面形式通知单位。单位超过30日内不作答复，受聘人员可向用人单位提出办理解除聘用合同手续，单位应予以办理。27、双方如有一方违反 ...

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