不予认定为“守合同、重信用”单位，在企业信用分类监管中不予评为A级企业。对恶意拖欠工资情节严重的企业，依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或取消资质，并对有关人员依法予以制裁。(十九)深化企业劳动工资制度改革。各级政府及有关部门要指导、推动企业进一步转换经营机制，全面建立劳动用工登记 ...
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管理和服务工作的通知》（国办发[2003]l号）和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）精神，经省人民政府同意，现就 的工程项目不予年检和工程验收备案，并暂停其工程投标资格；凡存在克扣和恶意拖欠工资违法行为的单位，由工商行政管理部门吊销其营业执照，取消其市场准入资格； ...
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，实地察看走访务工者，防止瞒报事件发生等进行自查，发现问题应及时改正。 二、开展年终岁首拖欠工资的专项治理。务工人员付出劳动，理应及时足额获得劳动报酬。我市还有一些企业没有及时足额支付务工人员工资，甚至是恶意拖欠，影响了务工人员的正常生活，被迫到各级政府投诉上访，这是被迫无奈之举 ...
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由人民银行将其登录在企业征信系统中，并定期向省内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款的企业提供信贷支持。要进一步深化企业劳动工资 加大工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业工资支付情况的舆论监督，营造依法保障职工劳有所得的良好氛围。 五、加强对解决企业 ...
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等相关内容录入企业征信系统大事记，严格其贷款程序；市建委要对有恶意拖欠工资行为的施工企业进行限期停止新项目投标或吊销资质的处罚，对外地企业要 或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制 ...
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由人民银行将其登录在企业征信系统中，并定期向市内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款的企业提供信贷支持。要进一步深化企业劳动工资 加大工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业工资支付情况的舆论监督，营造依法保障职工劳有所得的良好氛围。五、加强对解决企业 ...
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由人民银行将其登录在企业征信系统中，并定期向市内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款的企业提供信贷支持。要进一步深化企业劳动工资 工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业工资支付情况的舆论监督，营造依法保障职工劳有所得的良好氛围。 二○○七年二月十四日 ...
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由人民银行将其登录在企业征信系统中，并定期向市内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款的企业提供信贷支持。要进一步深化企业劳动工资 工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业工资支付情况的舆论监督，营造依法保障职工劳有所得的良好氛围。 二○○七年二月十四日 ...
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由人民银行将其登录在企业征信系统中，并定期向省内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款的企业提供信贷支持。要进一步深化企业劳动工资 加大工资支付法规政策宣传力度，增强企业的法制意识和职工的维权意识，强化对企业工资支付情况的舆论监督，营造依法保障职工劳有所得的良好氛围。 五、加强对解决企业 ...
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的劳动争议案件，应当为职工提供必要的法律援助；新闻单位要对恶意拖欠工资的企业予以曝光。五、建立解决企业拖欠工资问题的长效机制(一)加强对企业支付 单位和劳动者的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，避免出现侵害劳动者合法权益的行为。同时，指导劳动者在合法权益受到侵害时 ...
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