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警告、处分或解职。若同时违反法律或主管机关之相关规定时,亦将遭受司法机关及行政机关之处分。惟公司负责人及员工之行为如违反公司依本守则所制定之内部规范者, 机密性,除应落实职能区隔机制之「中国墙」制度外,公司应建立「中央集中下单制度」,即完善建构投资决策过程监察及稽核体系,以防止利益冲突或不法情事;并 ...
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