基本条件和任职资格。（一）应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的， 不超过三年，高级专业技术职务聘期一般不超过五年，均可以连聘连任。受聘期间享受所聘职务的工资、福利待遇。第五十四条 直属单位工人按照专业技术岗位和普通岗位 ...
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。由市属局、总公司，区、县劳动部门追回所发证书。 3．对在工人考核工作中弄虚作假、徇私舞弊的工作人员，由区、县、局、总公司劳动部门视其情节轻重给予批评 的成绩以及安全生产的情况等方面。第十五条 工人技术业务水平的考核，主要是按照现行《工人技术等级标准》或者《岗位规范》进行技术业务理论和实际操作技能的 ...
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部门职业技能鉴定获得中级职业资格的；（四）经市劳动保障部门组织技术工人交流引进的技术技能人才；（五）具有本科以上学历的；（六）具有中级专业技术职称的；（ ，且在深圳工作3年（在申报企业工作一年以上）并已缴纳社会保险3年以上的，可由所在企业按市劳动保障部门制定的考试规则自行组织进行岗位技能考试。考试结果 ...
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管理工作；负责总社各类人员培训、专业技术干部职称评定、工人技术等级考核的申报工作；完成领导交办的其他工作。 大专以上文化程度；中共党员；有一定的政策理论水平和 管理或法律专业优先)；机关、事业单位工作的需已在副处级中层岗位上工作2年以上，企业单位工作的需已在中层管理岗位工作5年以上；有从事市场开发工作 ...
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部系统内均有效；由外单位调入部或在部系统内变更工作专业，需在新的专业技术岗位工作1年，经考核对能履行相应岗位职责的重新确认专业技术职务任职资格。第 认定为中级；博士学位获得者可认定为中级。第三十条在专业技术岗位上工作的从工人中聘用的干部，在本单位专业技术岗位数额和增资限额内，可以评聘专业技术职务。第三 ...
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水路交通发展规划的重要组成部分，旨在明确交通教育与培训工作的指导思想、发展目标和主要任务，指导未来五年交通行业人力资源支持保障体系的建设，推动交通教育 任职培训。积极组织多种形式的理论和业务知识学习，采取措施进一步鼓励公务员在做好岗位工作的同时，积极参加在职学历教育和继续教育。积极拓宽公务员培训渠道， ...
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工作的总纲领，对今后五年以至更长时期内我市财政管理和各项改革工作起到具体指导作用。“十一五”时期，在市委、市政府的正确领导和上级财政部门的 环境进一步优化。狠抓干部教育培训，财政队伍专业、年龄和职务结构比例趋于合理，岗位和人员配置趋于科学。坚持先进文化引领，精心培育“活力财政文化”，深入开展学习实践 ...
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工作的总纲领，对今后五年以至更长时期内我市财政管理和各项改革工作起到具体指导作用。“十一五”时期，在市委、市政府的正确领导和上级财政部门的 环境进一步优化。狠抓干部教育培训，财政队伍专业、年龄和职务结构比例趋于合理，岗位和人员配置趋于科学。坚持先进文化引领，精心培育“活力财政文化”，深入开展学习实践 ...
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批准的《工人考核条例》（以下简称《条例》），已由我部发布实施（劳动部令第１号１９９０年７月１２日）。《条例》是劳动管理方面的一项重要行政法规， 人生产工作和学习政治、技术业务的积极性，鼓励工人立足本职、岗位成才将起到重要的作用。为做好工人考核工作，加强社会劳动力管理和企业管理，实现先培训后就业，先培训 ...
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试点工作的通知》和劳薪字(1992)30号《关于岗位技能工资制试点工作有关问题的意见》，我部拟定了《化工企业试行岗位技能工资制与参考工资标准的意见》，业经劳动部 。2、在一定的岗位工资总量前提下，岗位类别多，岗位之间工资差距小；岗位类别少，岗位之间工资差距大。化工企业工人岗位类别数，一般不宜少于五类， ...
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