之一的，暂停支付工伤待遇：（一）未按要求提供工伤人员生存证明的；（二）拒不接受工伤鉴定的。第四十条工伤人员或其亲属有下列情形之一的，停止支付工伤待遇 。第四十七条工伤人员经鉴定确认完全恢复或部分恢复工作能力可以工作的，应当服从单位的工作安排。如不服从单位工作安排的，按国家和市的有关文件规定处理。第四十 ...
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有下列情形之一的，暂停支付工伤待遇：(一)未按要求提供工伤人员生存证明的；(二)拒不接受工伤鉴定的。第四十条 工伤人员或其亲属有下列情形之一的，停止支付 四十七条 工伤人员经鉴定确认完全恢复或部分恢复工作能力可以工作的，应当服从单位的工作安排。如不服从单位工作安排的，按国家和市的有关文件规定处理。第四 ...
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逐步建立和完善城乡一体、具有中国特色的退役士兵安置制度体系，促进退役士兵安置工作更好地适应社会主义市场经济发展的要求，促进经济社会发展和军队现代化建设。全市 的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。符合安排工作条件的退役士兵，无正当理由拒不服从人民政府工作安排的，视为放弃 ...
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自己的意愿，主动到人才市场参与竞争择业，或领办、创办企业和公益性事业单位，或到其他所有制单位工作，以充分发挥自己的潜能和优势。 六、要针对分流人员学习和 与工作需要结合起来，珍惜组织推荐的工作机会，自觉服从组织安排。同时，对无正当理由拒不服从组织安排、经批评教育仍无效的，可依据有关规定予以辞退。 七、 ...
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，闹无原则纠纷，严重影响领导班子团结的。(五)无正当理由，拒不服从组织对其工作安排的决定，或拒不履行岗位职责的。(六)为政不廉，作风飘浮，搞虚假政绩骗取 免去现职后保留原职级待遇，在原单位待岗。(三)辞职。包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。对责令辞职而拒不服从的，应当免去现职。(四)离职培训 ...
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等）的毕业生分配建议计划及意见。④毕业生派遣。⑤向有关单位或部门提出毕业生安排使用建议。⑥处理中专毕业生分配、派遣工作过程中出现的具体问题，办理有关手续。 三、分配 ，坚持个人无理要求，经说服教育，拒不服从工作分配的毕业生，自派遣之日起超过三个月不到岗的，由用人单位取消分配资格，收取培养费用，退回家庭 ...
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毕业生必须向学校交纳全部培养费和在校期时享受的助、奖学金。到单位报到后，拒不服从安排的毕业生，用人单位按干部管理权限参照上述规定处理。报到后无正当理由借故返校求 证明，凭该生的报到证和毕业证书办理户口、粮食迁移手续。(二十七)毕业生到单位工作后，须见习试用一年。见习期满后，表现好的可的按期转正定级和按 ...
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士兵自谋职业自主创业六充分发挥政治优势深入细致地做好退役士兵思想政治工作各级政府各有关部门和单位要运用各种行之有效办法积极宣传党方针政策帮助广大退役士兵树立正确择业观念自觉服从组织安排要想方设法为退役士兵解决实际问题使他们真正感受到党和政府关心与温暖对无正当理由拒不服从分配退役士兵可取消其安置 ...
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教育补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。 煤炭院校 派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的； ３、毕业生报到后，拒不服从安排或无理要求，用人单位退回的； ４、由于个人原因，造成不良 ...
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教育补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。煤炭院校毕业生 自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的；3、毕业生报到后，拒不服从安排或无理要求，用人单位退回的；4、由于个人原因，造成不良 ...
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