护理假等假期的，用人单位应当视同其提供正常劳动并支付工资。第二十五条国家规定的部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其 便利条件，并为举报人保密。劳动保障部门接到举报投诉后，应当在5日内决定是否立案，同时告知举报投诉人，并按照国务院《劳动保障监察条例》和《安徽省劳动监察 ...
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四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资。节日与休息日为同一天，用人单位安排劳动者 便利条件，并为举报人保密。劳动保障行政部门接到举报后，应当在七个工作日决定是否立案并告知举报人；立案后对违法行为的查处，应当自立案之日起三十日 ...
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经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员 （国务院令第１１１号，１９９３年发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。四、工作时间和休假（一）综合 ...
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质量监督部门进行登记(见附表二)。加班期间(除夕日下午和年初一必须放假)，项目经理、项目总监以及工程的有关管理人员必须驻场，并妥善安排好加班人员的各项后勤保障工作，加班工资按照国家的有关规定予以计发。(二)做好节后复工检查工作。由项目经理组织相关人员对本工地进行全面安全检查， ...
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）如该许可证的持有人正在高等教育机构里进行学习，则可从事不超过规定期间的兼职工作；（b）在学校放假期间，a款所述的工作包括临时的或全天候的工作。（c） 共和国境内的不动产。（2）在任何源于本条的刑事诉讼中，如有证据证明被告应知悉该外国人的身份或其是否为外国人的，则被告不能以未知悉该外国人的身份或未知其 ...
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）如该许可证的持有人正在高等教育机构里进行学习，则可从事不超过规定期间的兼职工作； （b）在学校放假期间，a款所述的工作包括临时的或全天候的工作。 （c） 境内的不动产。 （2）在任何源于本条的刑事诉讼中，如有证据证明被告应知悉该外国人的身份或其是否为外国人的，则被告不能以未知悉该外国人的身份或未知其 ...
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，仍符合《探亲规定》的条件的，可享受《探亲规定》的待遇，但要利用学校放假期间进行探亲；原符合探亲条件的职工，由于学习、进修等失去探亲条件的，其学习 二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假问题的通知》办理，即（一）军官一方已利用年休假假期探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经 ...
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核增其工资总额基数。第七条企业对富余职工在待岗、放假或转业培训期间的工资或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地的待业救济标准。第八条按《 的工作。第二十条本办法适用于广东省境内的所有国有企业。县（区）以上集体企业是否参照执行，由各市自行确定。第二十一条各市可依据本地情况制定具体实施细则。第二 ...
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重庆市劳动局：你局《关于企业富余职工、待岗职工因停发生活费发生的争议是否属仲裁委员会受理范围的请示》（渝劳仲发〔1993〕14号）收悉。经研究， ），为了妥善安置国有企业富余职工，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费，生活费在企业工资基金中列支。因此，在执行第111号令中企业 ...
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范围； (四)协助学校处理校园突发事件。第八条财政部门应当将公办学校安全保卫人员工资、校园安全保卫条件建设经费、校舍安全经费等费用纳入学校年度经费预算，予以保证； 、防赌、防毒、防艾滋病、防传销等内容。学校应当在每年开学初、放假前，有针对性地对学生集中进行安全教育，并组织开展有关应急演练。学校应当积极 ...
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