时间较长且距离退休年龄10年以内的老职工，如果本人申请，可以订立无固定期限的劳动合同。第十条用人单位对新进的人员，可以约定试用期，试用期应当包括在 劳动合同的管理机关，依法督促用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动合同范本样式由省劳动行政部门制定。第二十六条劳动合同签订后，应当于1个月内到当地劳动行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_247676.html-了解详情
派遣用工情况如实填入《登记证》，报人力资源和社会保障行政部门备查。《登记证》样式由省人力资源和社会保障行政部门统一制定。第二十条用工单位使用劳务派遣用工，应当 劳动合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同，但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成 ...
//www.110.com/fagui/law_388216.html-了解详情
派遣用工情况如实填入《登记证》，报人力资源和社会保障行政部门备查。《登记证》样式由省人力资源和社会保障行政部门统一制定。第二十条用工单位使用劳务派遣用工，应当 劳动合同法》第十四条第二款规定的无固定期限劳动合同，但双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成 ...
//www.110.com/fagui/law_388212.html-了解详情
等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合 和农民工各一份，用人单位不得以任何理由扣押农民工的劳动合同文本。全省统一的农民工劳动合同示范文本样式，由省劳动保障部门会同有关部门制定。第十九条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_364294.html-了解详情
等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合 和农民工各一份，用人单位不得以任何理由扣押农民工的劳动合同文本。全省统一的农民工劳动合同示范文本样式，由省劳动保障部门会同有关部门制定。第十九条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_363992.html-了解详情
等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。第十六条用人单位与农民工订立劳动合 和农民工各一份，用人单位不得以任何理由扣押农民工的劳动合同文本。全省统一的农民工劳动合同示范文本样式，由省劳动保障部门会同有关部门制定。第十九条用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_362458.html-了解详情
期间组织欢送、欢迎等仪式。光荣牌由县(市、区)人民政府民政部门根据本省统一确定的样式制作。 军人被授予荣誉称号、立功的，其入伍前户籍所在地人民政府应当组织祝贺 有偿转移等形式代替接收安置；聘用军龄十年以上的退役士兵应当与其签订无固定期限劳动合同。 对大学毕业后入伍的退役士兵，退役后一年内可视同当年的 ...
//www.110.com/fagui/law_396596.html-了解详情
第二条 范围与对象1、新增岗位新招用下岗失业人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)；2、 的组织章程、业务范围和财务制度；章程和管理制度应体现其宗旨；(二)有独立固定的服务场所和必需的设施；(三)具有三名以上获得职业指导资格和劳资管理人员 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
不得超过受聘人员法定的退休年龄。 ? 转业到事业单位的军官 ， 本人要求签订无固定期限聘用合同的 ， 聘用单位应当与其签订。第八条 聘用单位聘用新进人员 ， 可以 的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 ， 由省人事行政部门制定统一样式。第四十二条 聘用合同签订后，经事业单位主管部门审查，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
，双方必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同应承担的 医疗时间累计在六个月以内的，其医疗费和病假工资享受本单位固定工人待遇。超过六个月解除劳动合同的，连续工令不满五年者，由用工单位一次性付给三个月 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务