厅劳动争议仲裁处一九九二年一月十三日《关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否提前一个月通知对方问题的请示》收悉。现答复如下：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定 终止执行。如双方认为劳动合同期限届满之前，也要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。 劳动部办公厅一 ...
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劳动局：你局二月二十五日渝劳计发(1988)8号《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人的请示》收悉，现答复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定 需要先办理辞退手续，再办理解除劳动合同的手续，也不需要提前一个月通知职工本人，但要在解除劳动合同的原因中，说明系因违纪而解除劳动合同。 ...
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帐户可继续使用。换发新卡也须收取年手续费；对不再需要继续用卡的，持卡人应提前一个月通知发卡机构，发卡机构在收回其太平洋卡之后，办理销户手续。 ××分钟后主动与你单位联系。４．余额不足，只能允许００００．００元交易，请问持卡人是否接受。授权号码应是六位阿拉伯数字，为确保安全，严守秘密，授权号码的编制方法 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定的“任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方”，适用于试用期已满的劳动合同制工人，不包括试用期内的。劳动 的，企业可以随时解除劳动合同，不需要提前一个月通知对方。 二、关于因犯罪被判处管制或缓刑的劳动合同制工人，是否可以解除劳动合同和发不发生活补助费的 ...
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负责审查的单位（名单见附件二（１）），其具体审查计划由我部锅炉局提前一个月通知有关省级劳动部门和同级主管部门；由所在省级锅炉压力容器安全监察机构和同级主管部门负责 时间应安排在十月底前，并提前一个月将具体计划报我部锅炉局和主管部业务主管部门。我部锅炉局和主管部业务主管部门，根据需要可派员参加。２．对已 ...
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技术标准对设备逐一开箱检验，供方有义务自费派员会同检验。合同一般规定受方提前一个月通知供方开箱检验日期，并为其入境提供方便。在会同检验中如发现设备 不存在雇佣关系的罢工外，其它罢工往往是由劳资纠纷引起的。为区别罢工是否真正对合同当事人构成不可抗力，合同应对罢工等词严格定义。发生不可抗力事件从而影响合同 ...
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每半年按总局规定的利率计付一次利息。第十六条会员退出清算时，须提前一个月通知分局。分局在帐务核对无误后将全额退还该会员包括清算保证金在内的外币 、报文接收及境外通讯往来；２、负责跟踪和研究国际金融市场行情，根据国内资金运转需要，提出年度资金管理和风险防范规划报领导审批；３、负责监测外币清算业务下资金的 ...
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批准留任者外，由所在单位党组（党委）。或上级任免机关提前一个月通知本人，并在其达到离退休年龄后的一个月内，按有关规定办理免职和离退休手续。办理离退休手续， 意见报上级任免机关，由上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《任免呈报表》。第二十七条各级人民银行任命的工作人员，需要平职调动或调离的，应按管理 ...
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合法权益的。第十二条签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案， 由省劳动人事厅统一制定，各市、地、州劳动人事部门印发。第十六条因征用土地需要安排农村劳动力时，应由征地单位到当地劳动行政主管部门核定招工人数，然后持《 ...
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、法规，侵害工人合法权益的。第十八条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同必须以书面手续为凭证 制定本实施细则。第二条建立国营企业职工待业保险制度，是为了适应劳动制度改革的需要，促进劳动力合理流动，保障国营企业（以下简称企业）职工在待业期间的基本生活需要 ...
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