法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。第十条评定法官等级按照干部管理权限审核后，依下列规定的权限批准：（一）一级大法官、二级 权限相同。第六章附则第二十三条本规定的实施办法由最高人民法院制定。第二十四条军事法院法官的等级编制、评定和晋升办法参照本规定另行制定。第二十五条本规定 ...
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所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。第十条 评定法官等级按照干部管理权限审核后，依下列规定的权限批准：(一)一级大法官、二级大法官 。第六章 附则第二十三条 本规定的实施办法由最高人民法院制定。第二十四条 军事法院法官的等级编制、评定和晋升办法参照本规定另行制定。第二十五条 本 ...
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到检察院任检察官的，能否参加首次评定检察官等级。首次评定等级工作结束前，法院法官因工作需要调到检察院任检察官，未参加首次评定法官等级的，可以按照其所任 、下级检察院检察官调到上级检察院或在同级检察院之间交流，检察官职务变动的，如何评定检察官等级？根据《实施办法》的规定，应按照现任检察官职务和现行政职级 ...
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等次或者参加年度考核不确定等次的，本考核年度不计算为法官等级晋升的任职年限。36.法官年度考核确定为不称职等次，或者连续两年确定为基本称职 人民法院可以根据本意见，结合本地实际制定法官考核具体实施办法，并指导辖区内法院开展法官考核工作。39.本意见由最高人民法院政治部负责解释。40.本意见自2022 ...
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法官年度考核方案，指导考核工作；（三）依据法官等级编制、评定、晋升的有关规定，履行职责；（四）最高人民法院法官考评委员会组织初任审判员、助理审判员的全国统一 全国统一考试期间设考试办公室，挂靠本院人事管理部门，具体负责考试的组织实施工作。第三章考试办法第六条报名参加考试的人员，必须具备下列条件：（一） ...
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一般使用本法院信笺版头。第四章公文格式第八条公文一般由发文机关、秘密等级★保密期限、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、印章、 八章附则第三十三条各省、自治区、直辖市高级人民法院和解放军军事法院可根据本办法，结合实际情况，制订实施办法，并报最高人民法院办公厅备案。第三十四条本办法自 ...
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五、确保争当改革创新的排头兵25．明确改革创新的指导思想。--要认真贯彻中央和最高法院关于深化司法体制和工作机制改革的意见。--要以“三个至上”为指导，以 法官审判业绩个人档案，每年的考评结果作为法官评定等级、评先授奖、晋职晋级以及上级法院遴选法官的主要依据。把对案件的申诉、信访情况，纳入到审判绩效 ...
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、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。第二十条 法官的等级编制、评定和晋升办法，由国家另行规定。第八章 考核第二十一条 对 十一条 国家对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度。国务院司法行政部门会同最高人民法院、最高人民检察院共同制定司法考试实施办法，由国务院司法行政部门 ...
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条法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。第 为依据。第十八条法官的等级编制、评定和晋升办法，由国家另行规定。第八章考核第十九条对法官的考核，由所在人民法院组织实施。第二十条对法官的 ...
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