查处的，全年按4起计算，每次需2名工作人员进行调查处理，工作一天，共需：案件起数×核查天数×核查人数=4×1×2=8个工作日。7.参与相关 非监管工作日－其他监管工作日=1000－380－373=247个工作日现场执法检查工作日占总法定工作的比例约为28％，其中非煤矿矿山现场执法检查工作日占2%；其他 ...
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查处的，全年按4起计算，每次需2名工作人员进行调查处理，工作一天，共需：案件起数×核查天数×核查人数=4×1×2=8个工作日。7.参与相关 非监管工作日－其他监管工作日=1000－380－373=247个工作日现场执法检查工作日占总法定工作的比例约为28％，其中非煤矿矿山现场执法检查工作日占2%；其他 ...
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，综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日标准工作时间和平均周工作时间应与法定工作时间基本相同。因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时工作制的， 全国人大法律（1）条第十四条日工资标准计算公式为：劳动者本人的月标准工资除以每月制度工作天数２１．５天（实行每周五天半工作制的，按２３．５天计算）。 ...
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天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二 ...
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。６１．实行计时工资制的劳动者的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行每周４０小时工作制的为２１．４６天，实行每周４４小时工作制的为 的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月５日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。五、社会保险７３ ...
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城镇单位在岗职工年平均工资为16024元(2003年为14040元)。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均 天数为20.92天，职工的日工资按此进行折算，即：职工日平均工资＝年平均工资÷12个月÷平均每月法定工作天数特此公告。 二00五年三月二十九日...
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月工资额除以国家规定的月平均工作天数确定；小时工资以日工资除以日工作时间确定，日工作时间不得超过八小时。第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、 ；（四）发生群体性事件，未启动应急预案的。第五十三条劳动保障部门及其工作人员有下列行为之一的，可以根据情节轻重，给予主要负责人及直接责任人员行政处分；构成 ...
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%；农村居民人均纯收入实际增长3-8%。贫困人口减少800万人。国家增加了法定节假日天数，既促进了消费，又提高了人民的生活质量。去年，我们隆重庆祝 领域和单位管理松懈，效率低下，损失浪费惊人，重大安全事故时有发生。有些政府工作人员漠视群众疾苦，官僚主义、形式主义和虚报浮夸等问题比较突出。有的政策在一些 ...
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和雨季期的划分由气象部门的降雨资料（满１５年以上）确定。凡月平均降雨天数在１０天以上，月平均日降雨量在３．５～５毫米之间者为Ⅰ区，５毫米以 费用。第二节建设单位管理费指建设单位为进行建设项目筹建、建设、验收总结以及技术监理等工作所发生的管理费用。不包括应计入设备、材料预算价的建设单位采购及保管设备、 ...
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用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。第十四条 ...
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