有关区县卫生局，各局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位：现将承担本市未成年工健康检查的医疗卫生机构(见附件)公布给你们，望各单位结合北京市劳动局《关于贯彻执行 特殊保护规定〉的通知》要求，做好未年工的特殊保护工作。以下就有关事项通知如下：一、各用人单位的未成年工健康检查，应本着就近的原则，由公布的 ...
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《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工 须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。（二）各级劳动行政部门须按本规定第 ...
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，符合要求的，应给予备案。第六章未成年工和特殊失业人员登记管理第十八条承办机构不得为用人单位招用的未满16周岁的未成年人办理录用登记备案手续。第 未成年工登记手续。 承办机构应提供原劳动部《未成年工特殊保护规定》，要求用人单位提供《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》核发劳动和社会保障部统一印刷的 ...
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停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（一）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；（二）隐瞒、伪造、 国务院规定的权限责令关闭： （一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；（三）安排 ...
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防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品不符合国家标准、行业标准的； (三)未按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测 、停止使用职业危害防护设施的； (五)安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者 ...
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（一）作业场所职业危害因素的强度或者浓度超过国家标准、行业标准的； （二）未提供职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品，或者提供的职业危害防护 停止使用职业危害防护设施的； （五）安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者 ...
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安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本 供应商管理、承包方管理、其他外来人员管理、女工未成年工管理等。(12)其他方面为从根本上消除或降低职业安全健康风险，金属非金属矿山企业还应对于新、 ...
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处10万元以上30万元以下的罚款：(一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的； (二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业的； (三)安排孕期、 法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二十三条 承担职业健康检查的医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一 ...
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进一步推进农民工子女计划免疫工作，提高计划免疫接种率，保障农民工子女健康成长。9、切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要依法保护女工的特殊 、计生部门要加强计划生育知识宣传。6、安监部门要加强工厂企业的安全监督检查工作，消除安全隐患，防范安全生产事故发生，保障农民工安全生产。7、城管 ...
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应支付劳动者相当于其医疗费用的25％的赔偿金；（四）造成女职工或未成年工健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其 ，应当依法承担赔偿责任。第二十六条用人单位无理阻挠劳动和社会保障行政部门的监督检查，或打击报复举报人员的，由劳动和社会保障行政部门对其处以5000元以上10000 ...
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