）2007年6月1日《行政机关公务员处分条例》施行后被判处缓刑的人员，给予开除处分。二、关于事业单位工作人员（不含工勤人员）（一）2007年6月1 ，其技术等级确定及工资待遇按照以下规定执行：现岗位与原从事的岗位相同的人员，参加政府人事部门组织的公共课程考试成绩合格的，予以核发初级技术等级岗位证书。现 ...
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〇〇八年五月十四日福建省人民政府办公厅转发国务院关于《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的通知闽政办〔2008〕63号 的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的 ...
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二月十五日机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》 的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律 ...
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依照本条例给予处分。第三条 人民法院工作人员依法履行职务的行为受法律保护。非因法定事由、非经法定程序，不受处分。第四条 给予人民法院工作人员处分，应当 惩处与教育相结合。第五条 人民法院工作人员违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。第二节 处分的种类和适用第六条 处分的种类为：警告、记过、记大过、 ...
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市、县政府要按本通知规定的确保发放工资项目和标准，逐乡核实公教人员的工资拖欠。在核实的基础上，由省人事厅、财政厅结合市、县财力 中规定的年终一次性奖金，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)从2001 ...
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》（深人社发〔2010〕109号）等有关规定，结合我市实际制定了《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》，经市政府同意，现予印发，请遵照执行。深圳市人力资源 ；（二）离开我市，在异地机关事业单位退休并享受机关事业单位退休保障待遇的；（三）因在我市事业单位聘用期间的行为受到开除处分或被判处刑罚的。第十 ...
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事业单位人事综合管理部门和主管部门公正及时处理申诉案件，根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员申诉规定》，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了 》），制定本规则。第二条 本规则适用于事业单位工作人员申诉、再申诉案件的处理。对监察机关作出的政务处分不服提出的申诉，按照有关规定由监察机关 ...
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导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度，激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、 单位人事综合管理部门、事业单位或者主管机关（部门）应当及时受理对奖励工作的投诉、举报，并按照国家有关规定调查处理。事业单位工作人员和集体对撤销奖励 ...
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晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我区的实际，制定本办法。关联法规：国务院部委 、注重实绩的原则。第三条 考核的范围包括全区各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。第二章 考核的内容和标准第四条 考核的 ...
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。为此，制定本暂行规定：一、国家机关、事业单位(含民主党派和人民团体，不含实行企业化管理并执行劳保条例的事业单位)工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外，另由 ，补助费从遗属生活困难补助费中开支。 十、享受补助的遗属，犯罪，在受刑事处分或劳动教养期间，停发补助费。 十一、享受补助的遗属，经批准到、港、 ...
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