缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的 范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数， ...
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离)休后的基本生活，根据山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅《关于改革机关事业单位职工养老保险办法有关问题的通知》(晋劳社养(2003)160号)，结合我市实际， 储存额不间断计息。参保人员不论以何种方式实现再就业，都要按规定继续参加养老保险，原缴费年限与续接后的缴费年限合并计算。参保人员变换工作单位 ...
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保险制度后，重新到机关事业单位就业的人员，养老保险按企业进入机关事业单位有关规定执行。五、关于福州市机关事业单位改革中分流人员养老保险接续问题24、党政机关 条规定办理。30、解除人事关系保留执行机关事业单位养老保险制度的人员，改制前符合国家规定的连续工龄可与改制后的实际缴费年限合并计算，做为今后计发 ...
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）27号）、《河北省劳动和社会保障厅、河北省人事厅关于完善和规范机关事业单位养老保险制度改革试点工作的通知》（冀劳社（2002）47号）、《河北省 个人共同负担。职工的基本养老保险待遇与缴费年限和缴费工资挂钩。第五条 各级劳动和社会保障行政部门为各级政府主管机关事业单位基本养老保险的职能部门。各级机关 ...
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区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为巩固我市机关事业单位养老保险制度改革成果，保障参保人员的合法权益，确保养老保险基金的收支平衡，根据《国务院 )138号)规定办理。 三、调整财政全额供给单位保险费的缴费比例根据保险基金“以支定收”的原则和机关事业单位保险基金收支的实际状况，从2006年1月1 ...
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保险费；（二）按个人缴费基数从社会统筹基本养老保险基金中的划转部分（改革起步阶段为５％）；（三）按市本级或本县（市）机关事业单位人员上年社会月平均工资 或本县（市）行政区域内的机关事业单位之间变更工作单位时，不变换个人帐户，只办理个人帐户的转移手续。（二）在职人员在本市范围内机关事业与企业之间、市本级 ...
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实施意见。 一、基本原则 (一)事业单位职工基本养老保险制度改革，坚持社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、缴费与待遇相联系的原则，逐步 保障事业单位改革平稳推进。 二、实施范围 (三)凡属我市事业单位在编职工，应当全部参加事业单位职工基本养老保险。离退休人员基本养老金全部由机关事业养老保险经办 ...
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１９９４］４６号《山西省人民政府关于印发山西省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知》规定标准的，按文件规定标准补贴，但非因缴费年限所应享受的部分不予补贴。 、入学、辞职或被辞退等解除工作关系而中断养老保险关系的，其个人帐户予以保留，原缴费年限与再工作后的缴费年限合并计算，帐户内储存额不间断计息。 ...
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劳务人才中介机构以个人身份参保的人事代理人员，从机关事业单位养老保险启动之月起计算，至达到法定退休年龄时，实际缴费不足１５年的应以其享受养老金待遇前一个 补贴三部分构成。基本退（离）休、退职费，按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）计发。地方 ...
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第一章总则第一条为了保障机关事业单位职工退(离)休后的基本生活，推进国家机关、事业单位基本养老保险制度改革，逐步完善我市社会保障体系，根据国家和省有关文件 起，从企业流动到机关事业单位的人员，调入单位应当补齐自本市机关事业单位基本养老保险制度建立之日至职工调入期间企业与机关事业单位缴费的差额部分，其中 ...
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