16号)精神，结合我区实际，现就进一步深化我区毕业生就业制度改革提出如下意见：一、认清形势，深化改革培养与社会主义市场经济需求相适应的专门人才，不断提高劳动者 单位要签订《毕业生就业协议书》，用人单位和各级劳动部门凭《报到证》接收毕业生并办理《劳动合同》鉴证和养老、医疗等社会保险。其档案由毕业生或用人 ...
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等2年内继续保留在原就读的高校，待落实就业单位后，由省毕业生就业主管部门签发《就业报到证》，户籍关系、档案等转至工作单位；超过2年仍未落实就业 单位接收毕业生要公开用人条件、办法和程序，经考试考核择优录用。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生就业协议书鉴证、调整改派、落户等手续，均由用人单位统一到 ...
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,其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的,管理费减半收取。对毕业之日起2年内不愿继续经营而重新找到单位就业的毕业生,可由市毕业生就业主管 ,向社会公布,并纳入全市就业统计体系。(二)实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人单位,必须与用人单位签订就业协议。协议书须经主管部门同意盖章 ...
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主管部门通过远程打印程序为毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》(以下简称接收函)。用人单位将接收函与毕业生就业协议书一并返回学校,作为学校派遣的依据 协议鉴证意见。对未办理网上鉴证开具接收函的毕业生,我市将不予接收。(三)建立大就业、大统计体系。市人事局、教育局要将到我市行政区域内各类 ...
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去向”选“派出”，分别按下列情况办理：1. 毕业生在省内教育系统就业，与单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，经市或县(市、区)教育 ，不再发放报到证。(六)户口、档案暂留学校的毕业生，在择业期内落实就业单位的，由学校在每月的最后一个工作周，凭《就业协议书》到我厅办理就业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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一次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在市、县 毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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次办结。对愿意来本市工作但尚未落实就业单位的外地生源应届本科及以上毕业生，可实行先落户、后就业的办法，其户口可落在人事部门所属人才 择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。取得我省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业 ...
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选择活动中起主导作用。第二十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自 医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。 ...
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户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口；其档案转入家庭所在地县以上政府毕业生就业指导机构管理。满1年后，其档案转入县以上政府人事部门委托的人才流动服务机构 违规收费的部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要 ...
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