的责任、权利和义务，根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发[2002]19号)和《自治区人民政府办公厅转发 管理、转递要严格遵照《中华人民共和国档案法》中的规定执行，严禁将毕业生档案交由本人自带或管理。对已就业或已办理就业《报到证》的 ...
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各区(县)劳动和社会保障部门。 二、各区(县)劳动和社会保障部门于6月29、30日集中接收滞留的毕业生档案。接收档案后，不办理失业登记和《北京市城镇失业人员求职证》，只对毕业生的个人情况进行登记，做为重要的社会劳动力资源，在全市劳动力市场信息网上予以发布。其求职登记手续和 ...
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的国家统招专科生,实行准入制度。凡符合准入条件的,就业单位接收,主管部门同意,市毕业生主管部门审核同意,可在市内四区及高新区就业。除此之外,对于外地生源的专科及 工作,提高他们的就业能力。(六)规范毕业生档案转递程序。毕业生档案须由学校转递至市人事局或用人单位,师范类毕业生的档案转递至市教育局。对已 ...
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到高新技术企业、非国有企业和农村及其他急需人才的地区和单位工作。(五)推进毕业生就业服务工作的信息化、网络化建设,提高工作效率。二、就业政策(一)提倡和鼓励 签订劳动合同。对已办理失业登记的毕业生,在派遣期内落实就业单位的,由毕业生就业主管部门办理就业派遣手续。毕业生档案须由学校转递市人事局或用人单位 ...
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加快引进培育高素质人才的若干意见》精神，继续执行市府办《关于做好2000年大中专毕业生就业工作的意见》(甬政办发[2000]3号)的有关规定，加大对高层次及 到单位报到后调整用人单位的，其档案在具有档案管理权的用人单位(或单位主管部门)之间直接转递；毕业生档案交接、查阅必须登记，履行签字手续，不得委托 ...
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机构保管。同安、集美、杏林区生源实行“属地先选”。第十二条 非厦门生源的毕业生进厦就业应同时具备下列条件：㈠必须是普通高等院校(不含职业院校、民办院校、电大 ，应协商解决，协商不成的，可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第三十二条 毕业生档案管理和转移，应按下列规定及时、准确转递：㈠“三资”、内联、民营及 ...
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停止使用（印模式样详见附件2）。三、毕业生档案管理毕业生报到后的档案，由各承办部门妥善保管，并根据档案管理权限分转至辖区各用人单位主管部门；择业 出现的问题，应及时向市人事局有关部门报告，以采取措施予以妥善解决。发现在毕业生就业手续办理过程中有弄虚作假、违法乱纪行为，市人事局将按有关规定给予严肃处理。 ...
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符合国际惯例。从2001年起，凡到企业就业的普通大中专院校非师范类毕业生和毕业研究生，均不实行见习期，不再办理转正定级，《厦门市普通高等学校和中等 无接收单位的，到生源所在区政府人事劳动部门登记，毕业生档案转入生源所在区政府人才服务机构，户粮关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口)，择业时间不受 ...
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落后的乡镇煤炭企事业单位。同时，依据国家规定，给学校所在地地方政府留一定比例的毕业生，以补偿地方政府为学校提供的各种服务。中央部委和地方所属院校之间的毕业生调剂 毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部将各院校的毕业生报到 ...
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大局和长远利益出发，按部统一规定的项目和时间要求，切实组织好所属单位的年度毕业生需求信息填报工作。 第十四条各单位(省局、直管企事业单位)人事部门在每年九月底前 毕业生就业计划，将应到单位报到而尚未按时报到的学校、学历层次、专业、毕业生数及毕业生档案转递情况及时报部。 第四十六条部将各院校的毕业生报到 ...
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