就业报到证》必须由用人单位注明毕业生报到日期、加盖公章，并存入毕业生档案。毕业生凭《就业协议书》、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料办理户 下发。(三)各县(市)所属单位经双向选择同意接收的毕业生，县(市)人事部门必须及时将毕业生名单报市人事部门备案，以便与国家、省有关部门及学校衔接落实，并将这些 ...
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管理，上述机构继续为毕业生推荐就业。第四条 申请将档案、户口留校管理的毕业生要与学校签订《宁夏回族自治区普通大中专学校毕业生档案、户口托管协议书》(见附件二)， 档案、户口管理应安排专项经费，明确具体部门和具体人员进行管理。第十条 档案的管理、转递要严格遵照《中华人民共和国档案法》中的规定执行，严禁将 ...
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其行政、工资等人事关系和档案统一由用人单位向各级政府人事部门所属人才交流机构申报管理，连续计算工龄，其户粮关系凭毕业生就业《报到证》、人才交流 外自费生、不包分配班)，学校不得发放自治区统一印制的就业协议书，如发现要追究学校当事人责任。(五)毕业生收费项目按自治区教育厅、物价局、财政厅联合下发的宁教( ...
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。1、各用人单位根据学校的毕业生就业推荐表,经与毕业生洽谈或面试后,落实就业意向的,应与毕业生签订《就业协议书》,并经当地毕业生就业调配部门鉴证,作为学校派遣和 的毕业生,也可将其户口迁至当地人才交流中心。档案管理机构对其档案的保管免收服务费用。待其落实工作单位后,再将其户口迁至工作单位所在地。超过两 ...
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后出”的办法予以安置，今后逐步调减单位的超编人员。 四、各级行政机关接收毕业生，要经省级政府人事部门同意后，严格按照《国家公务员暂行条例》和《国家 》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书，学校在毕业生签订就业协议书过程中，可实行监督和 ...
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培养费用。对用人单位接收非湖北生源毕业生和省属高校毕业生出省就业，由过去的审批制，改为核准制，只要与用人单位签订了就业协议书的，不限生源、不限专业， 两年的择业期。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校根据毕业生本人意愿，可将其户口转至人学前户籍所在地或两 ...
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)出省就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生与用人单位签订就业协议书的都应予以核准，不限生源、不限专业、两年内随时给予办理就业手续 )从毕业之日起，保留两年的择业期。对毕业生离校时未落实工作单位的，档案管理机构保管其档案并免收服务费用。根据毕业生本人意愿，可将其户口转至入学前户籍 ...
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优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教的，户口、档案两年内可保留在原就读学校或省高校毕业生就业指导中心，两年后转入人事部门所属的人才交流机构，其中 就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会保险费。对签订的《毕业生就业协议书》，毕业生和用人单位都要履行各自的权利与义务，违约者应承担违约责任。应届高校 ...
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高校毕业生落户的限制，取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校毕业生 高校毕业生的城市增容费、出省(市、区)管理费、出系统费、改派费，档案管理费、人事代理费等和其他不合法、不合理的费用。各级物价、财政、监察和 ...
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毕业生“三支一扶”计划登记表》，签定《福建省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，将确定的“三支一扶”毕业生名单上报全国“三支一扶”办备案。 (八)派遣 一扶”毕业生凭借党团组织关系介绍信转至服务单位；对服务期间积极要求入党的，由乡(镇)一级党组织按规定程序办理。服务期满，户口、档案和组织关系根据就业地 ...
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