各级政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围二、河南省国家公务员非领导职务设置办法附件一：河南省各级政府所属部门、单位实施国家公务员制度的范围根据《国家公务员 、借调人员、临时雇用人员不列入国家公务员制度的范围。九、凡实行国家公务员制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度 ...
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先建后撤，浪费资源。有条件的边远地区要积极推行寄宿制办学。改革经费管理办法。在“保工资、保运转、保安全”的基础上，确保农村牧区义务教育投入不低于改革前 不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好 ...
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不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好 ，防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。要完善村内“一事一议”筹资筹劳管理办法。取消农村义务工和劳动积累工后，涉及村内筹劳的，要严格执行村内“一事 ...
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不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好 ，防止以经营服务性收费为名变相加重农民负担。要完善村内“一事一议”筹资筹劳管理办法。取消农村义务工和劳动积累工后，涉及村内筹劳的，要严格执行村内“一事 ...
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、计划单列市财政厅(局)：为了进一步加强企业、行政事业单位(以下简称“单位”)的会计信息管理工作，规范企业、单位会计决算行为，提高会计决算报表质量，推动地方会计报表 小组，原则上每个稽核小组由3人-4人组成，可适当借调中介机构具有一定资质的专业人员参加，每组负责5户企业(单位)的稽核工作。各地区财政厅 ...
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