月24日河南省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)第一章 总 则第一条为了保护职工和企业的合法权益，规范集体合同双方行为，协调劳动关系， 行政部门，同时报送上一级地方工会。劳动行政部门在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七条劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查：(一)双方主体资格是否 ...
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予以制裁。继续加大工资清欠力度，在解决历史陈欠的同时，确保不发生新的拖欠。 (七)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工 保障部门要加强对用人单位招用农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，制定和推行规范的劳动合同文本。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业 ...
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加大培训和转移贫困劳动力的力度。省发展改革委、农业开发办、劳动保障厅、农信联社、中国农业银行河南省分行等负责落实。20.大力发展劳务经济。要加强政府对 保障厅、省政府法制办负责落实。54.要规范农民工劳动管理。制订适合农民工就业特点的劳动合同文本，督促、指导农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人 ...
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提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)单位法人执照或营业执照(复印件)；(二)劳动合同文本(复印件)或其他建立劳动关系的有效证明；(三 》。如中止工伤认定的因素消除或申请人提供新的证据，经过调查核实后，可以恢复工伤认定。第四章 劳动能力鉴定第二十一条 省、省辖市两级 ...
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、为企业、为群众搞好服务。请各省辖市政府支持各级工商部门做好有关工作。 河南省人民政府办公厅二○○七年六月二十二日 关于实施兴企强省工程大力促进我省经济又好又快 登记监管信息，积极为企业提供资信调查服务。帮助企业制订适合本企业需要的合同文本，规范签约行为，防范签约风险。（四）实施企业信用分类监管，推进 ...
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办公厅关于河南省市县乡党政机关机构改革人员定岗分流工作实施意见》（豫办［２００１］１４号）的规定，做好超编人员的转岗分流工作。对超编分流人员，在落实新的 保障厅机关：职业资格证书工本费，技工学校招生报名考务费，劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，劳动鉴定收费，技工学校新生录取费，工人培训考核收费２．省社会 ...
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事先向发包方提出转让申请，待发包方同意后再与受让方签订书面流转合同，并于签订后10日内将全部合同文本送发包方签署意见并盖章确认后生效，同时向乡（镇） ，完善仲裁体系。按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《河南省农业承包合同纠纷仲裁办法》（河南省人民政府令第22号）的规定，行政村要成立土地承包纠纷调解 ...
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关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（豫政〔2004〕27号） 权益和维护社会稳定，从源头上防止发生新的拖欠。3．规范农民工工资支付管理。建筑施工企业在集体合同或劳动合同中应依法约定工资支付周期和日期，严格 ...
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管理，保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《河南省外商投资企业劳动人事管理规定》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联 可办理“农转非”)。第十一条外商投资企业工人实行劳动合同或聘用合同制。劳动合同(包括聘用合同，下同)文本由市劳动局统一印制。劳动合同的内容包括：试用期限、 ...
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都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业，要严格按照《河南省建设 改正的，依据有关规定给予行政处罚。劳动保障部门要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导，制定和推行规范的劳动合同文本。 (七)依法保障农民工职业安全卫生 ...
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