20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一） 本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假 ...
//www.110.com/fagui/law_347476.html-了解详情
的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2.国家法定休假日、休息日和国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不 人事处）备案，每年末统计报送市人事局审核后，按规定支付未休年休假的工作人员工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休一天，按照本人应休年休假当年日 ...
//www.110.com/fagui/law_314850.html-了解详情
工作年限1年、10年、20年后的下月起享受。国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假假期。（二）有下列情形之一的，不享受当年或 人事厅批准后，根据应休未休的天数，支付年休假工资报酬。支付标准为：每应休未休一天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常 ...
//www.110.com/fagui/law_313214.html-了解详情
4劳动报酬。1.1.3.1.4.1用人单位和劳动者在劳动合同中应约定工资支付的时间和标准。1.1.3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准 职工工资，工资每月至少支付一次，不得以实物及有价证券替代。2.1.3在法定休假日、婚丧假期间、延长工作时间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法 ...
//www.110.com/fagui/law_210927.html-了解详情
》已经市政府批准，现予发布。市长 刘国信二OO四年十二月二十六日东营市最低工资标准暂行规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的 的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七条最低工资标准是少数生产经营确有困难的 ...
//www.110.com/fagui/law_147613.html-了解详情
工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、 ______小时。四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/委托银行代发 ...
//www.110.com/fagui/law_362987.html-了解详情
由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行本规定第十四条的规定 劳动者加班工资的；(三)低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准支付工资的。有前款情形之一情节严重的，劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_116506.html-了解详情
工资由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行本规定第十四条的规定， 加班工资的；（三）低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准支付工资的。有前款情形之一情节严重的，劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_52826.html-了解详情
内容。第十条 实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。第十一条 工资支付周期不 工资的百分之三百支付员工加班工资。第四章 假期工资支付标准第二十一条 员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件 ...
//www.110.com/fagui/law_362243.html-了解详情
。第十条 实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。加班工资支付周期不得超过一个月。第十一条 工资支付周期 员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。第二十条 ...
//www.110.com/fagui/law_238511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务