问题的决定》提出的“普遍建立企业工伤保险制度”的要求，为了加快我省工伤保险制度改革的步伐，现将《浙江省企业职工工伤保险暂行办法》印发给你们，请结合 ，饮食起居需要人扶助的，由社会保险管理机构按我省有关规定标准发给护理费。(五)伤残职工退休易地安家的，由社会保险管理机构的发给四个月本人工资的安家补助费。 ...
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的工伤事故，减少职业危害。第五条市、县(市)、区劳动行政部门为本行政区域内的企业职工工伤保险工作的主管部门。各级劳动行政部门所属的社会保险管理机构具体办理企业职工 ，一至四级的发放标准依次为90％、85％、80％、75％。按本市养老保险办法计发的养老金待遇高于按本办法计发的定期伤残抚恤金时，按养老保险 ...
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，一次性住院医疗费超过３５００元以上的部分，由社会保险机构分档次按比例拨付给企业。拨付标准如下：档次医疗费拨付比例％1３５００元以上至２００００元802２００００元以上至 因工负伤按绍市劳８１号《关于转发浙江省企业职工工伤保险暂行办法的通知》执行。第十七条职工、离退休人员因违法犯罪、酗酒、打架斗殴、 ...
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社会平均工资300%以上部分，不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数；职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%，以全省社会平均工资60%作为提取个人 因工负伤按绍市劳[1996]81号《关于转发浙江省企业职工工伤保险暂行办法的通知》执行。第十七条职工、离退休人员因违法犯罪、酗酒、打架斗殴、 ...
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○○四年七月七日嘉兴市贯彻执行《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、浙江省人民政府《关于贯彻执行〈工伤保险 停工留薪期所需的费用，由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险或未按时给工伤职工缴纳工伤保险费的，劳动能力鉴定所需的费用由用人单位支付。第 ...
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起施行，为认真贯彻执行《条例》，维护职工和用人单位双方的合法权益，依据《浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》(浙政发(2003)52 改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了 ...
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（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：为贯彻落实《浙江省人民政府关于全面推进工伤保险的通知》（浙政发〔2006〕44号）精神，进一步加强工伤 企业公平竞争和安全生产的重要条件。我市自1993年开始探索企业职工工伤保险制度以来，参保范围逐步扩大，参保人员逐步增加。至今，全市参保单位已超过3.5万 ...
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验证是否按核定基数征缴；(三)抽查缴费情况原始资料，验证工伤待遇计发标准的准确性；(四)抽查工伤职工工伤保险待遇标准、调整待遇有关的原始资料，验证待遇调整的 其他核准执业证件上的单位全称填写。5?经济类型：指按企业、其他分类。其中：其他指参加工伤保险制度的机关事业单位、个体工商户等。6?核定金额合计： ...
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有关问题通知如下：一、充分认识全面推进工伤保险的重要性和必要性我市自1991年开始试点、1998年全面实施企业职工工伤保险制度以来，参保范围逐步扩大，参保人员 政府工作目标考核指标体系。各级劳动保障、地税部门要加强指导和考核，及时通报工伤保险征缴扩面进展情况，确保目标任务的完成。各级财政、卫生、民政、 ...
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用工、劳动者自主择业的市场化用工机制。第三条要把建立新型劳动关系作为省属国有企业产权制度改革的重要内容，按照依法办理、因地制宜、分类实施的原则，规范有序地做好 机构，由该机构负责发放。1－6级工伤职工，本人自愿一次性领取待遇的，可按照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》规定的标准，一次性计发有关待遇，并 ...
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