编号：申请人：职工姓名： 性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位： 年 月 日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志 工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 （ ...
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编号：申请人：职工姓名： 性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位： 年 月 日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志 工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向 申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 （ ...
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延长，但延长时间不得超过60日。第五条用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料：(一)工伤认定申请表；(二)劳动关系或者事实劳动关系的有效 单位对市劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以向市人民政府和省劳动和社会保障厅提出行政复议，也可以向市人民法院提出行政诉讼。第十二条 ...
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）其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当提供的有关证明材料。提出工伤认定申请时，职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请 五条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工 ...
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由市劳动能力鉴定委员会确认。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三) 处理劳动争议的有关规定处理。第六十一条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一) ...
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的，应当回避。第二十一条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或者其直系亲属认为是工伤， 五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间；（八）其他应当载明的事项。《工伤认定决定书》应当加盖劳动 ...
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的，应当回避。?第二十四条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。?职工或其直系亲属认为是工伤 五条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该 ...
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，应当回避。第十七条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤 十五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的，以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章 ...
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同时抄送经办机构。第二十条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是 行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六十二条市劳动保障行政部门工作人员和市劳动鉴定委员会成员及专家与当事人或者与工伤认定、鉴定 ...
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（四）法律、法规规定不予受理情形的。第二十条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其直系亲属认为是工伤 结论的期限可以延长30日。第二十九条用人单位、工伤职工或者其直系亲属对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 ...
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