的稽核报告，未按有关规定及时审批，或故意拖延时间，影响问题整改，造成不良后果的；(五)对稽核报告反映的问题审批意见不明确，督办单位不落实，致使整改不到位 办法出台以后，总行稽核部门和各分行可以根据本办法的规定，结合地区经济发展和员工工资水平制定罚款的实施细则，作为本办法的补充。受到纪律处分的，应当同时 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-了解详情
可分为无固定期限、有固定期限和以完成一定的工作为期限。受聘人在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延聘用合同的，如果受聘人提出订立 、法规或合同约定侵害受聘人合法权益的；(三)聘用单位故意拖延订立聘用合同，即招用后故意不按规定订立合同以及到期后故意不及时续订聘用合同的；(四)聘用单位违反 ...
//www.110.com/fagui/law_234952.html-了解详情
清单到社会保险经办机构按本办法第三十一条规定审核结算。第三十七条用人单位应当为其员工自录用之日起办理基本医疗保险参保手续，基本医疗保险参保人自参保缴费 故意限制门诊处方金额以及住院医疗费用，或进行与疾病无关的治疗和用药；（六）故意不提供基本医疗保险药品目录内的药品或本医疗机构已开展的医疗服务项目；（七 ...
//www.110.com/fagui/law_328065.html-了解详情
用人单位的人员；（七）市政府规定的其他人员。鼓励用人单位为其非本市户籍员工参加综合医疗保险。第九条 住院医疗保险适用于下列人员：（一）非本市户籍 退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择执行 ...
//www.110.com/fagui/law_402791.html-了解详情
用人单位的人员；（七）市政府规定的其他人员。鼓励用人单位为其非本市户籍员工参加综合医疗保险。第九条住院医疗保险适用于下列人员：（一）非本市户籍 退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择执行 ...
//www.110.com/fagui/law_305327.html-了解详情
。用人单位参加医疗互助的第一年，用人单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳 《中华人民共和国伤残军人证》，到用人单位后旧伤复 发的。第五条职工发生下列情形之一的，不得享受公伤医疗待遇：（一）故意犯罪的；（二）醉酒 ...
//www.110.com/fagui/law_393752.html-了解详情
和香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况，决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。其 不履行缴纳义务的制约。在征缴社会保险费时，一些缴费单位故意少缴、拖延不缴、拒缴现象时有发生，为了促进缴费单位按时缴纳保险费，《条例（草案）》设定了 ...
//www.110.com/fagui/law_24941.html-了解详情
缴交。(三)具有深圳市暂住户口的职工的住院医疗保险费，由用人单位按市上年度职工月平均工资的2％缴交，个人不负担。(四)领取失业救济金期间的失业人员的住院医疗保险费， ，即在目前经济条件下医疗保险允许报销的范围。第四十六条 本规定所称职工不包括外籍员工和港、澳、台人员。第四十七条 本规定所述以上、以内、 ...
//www.110.com/fagui/law_266116.html-了解详情
情况。地方税务机关在征缴过程中发现缴费单位申报不实的，应当及时将缴费单位实际的职工工资总额、职工工资收入提供给社会保险经办机构，社会保险经办机构应当重新 香港、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第三十五条省人民政府可以根据社会经济发展情况，决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_391232.html-了解详情
情况。地方税务机关在征缴过程中发现缴费单位申报不实的，应当及时将缴费单位实际的职工工资总额、职工工资收入提供给社会保险经办机构，社会保险经办机构应当重新 、澳门、台湾员工的社会保险，按照国家有关规定执行。第三十五条 省人民政府可以根据社会经济发展情况，决定第三条规定以外的用人单位及其职工参加社会保险。 ...
//www.110.com/fagui/law_211277.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务