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工作任务完成的标志为。(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含合同期):1.无试用期。2.试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三 乙方工作任务或职责是(三)乙方工作地点为。(四)甲方合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位 ...
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劳动合同书”(含已聘任专业技术职务的合同工)。 二、工作岗位(工种)变更问题由于工作需要,合同期要求跨单位调整工作岗位(工种)的,经双方协商同意后,应解除合同 自费考入中等专业以上学校学习的,应解除劳动合同。五、乙方劳动合同期的工资、福利待遇,甲方严格按照本单位同工种的固定工同等待遇执行。六、本 ...
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。(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定 ,或者被劳动教养的。对试用期被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以 ...
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(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行 ,或者被劳动教养的。对试用期被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以 ...
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按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方 和有关部门举报。十二、其他(一)劳动合同期乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽 ...
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十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二十一条合同期甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的 追究刑事责任的;7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能 甲方(盖章)乙方( ...
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合同的宗旨是:通过监理单位(以下简称“乙方”)对业主(以下简称“甲方”)和第三方所签订合同的有效服务和管理,使甲方承发包合同规定的期限,以合理的造价,获得符合规定 接受监理合同约定以外的与监理工程项目及监理业务有关的报酬。第十五条合同期和合同终止后,未征得有关方同意,不得泄露与本工程、本合同 ...
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