一份交给职工，另一份雇主保存。雇主应根据劳动合同形成录用职工的书面命令，命令的内容要符合所签订的劳动合同条款。此命令应在劳动合同签订后3天之内作出。应 争议的案件，其程序还由《民事诉讼法典》来规定。 劳动争议委员会审理争议时，递交申请的职工或其代表应出席。职工或其代表未出席，经其书面请求方可审理。职工 ...
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