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成都市人才市场管理条例

，应如实介绍各自的情况和要求，并提供有关材料。第十六条用人单位和人才确定聘用关系时，应签订聘用合同，明确各自的权利和义务，以及应承担的责任。需要提前解除合同的：（一）泄露国家秘密或原单位的商业秘密；（二）侵犯原单位的知识产权；（三）法律、法规禁止的其他行为。第十八条符合本条例规定流动到城镇集体企业、 ...

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