制度的工作人员，按国发(1978)104号文件规定的退休年龄办理退休，即男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。集体所有制干部未经地市以上 公司预审，以确认离退休(职)条件和待遇，否则市机关社保公司不予支付养老金。8、对未达到国家法定退休年龄的离岗休养人员，应以本人档案工资为基数缴纳 ...
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(粤劳社(2002)64号)精神，按男年满60周岁退休，女年满50周岁退休。(二)机关事业单位女工人的退休年龄，在没有新的政策出台之前，机关事业单位职工 应由离退休人员于每年10月向所属退管机构申报后，由退管机构汇总向所属社保经办机构申报。在指定期限内提供有效生存证明的离退休人员，按时足额发给养老金； ...
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的劳动年龄之内”，是指男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁。超过相应年龄而从未参保的，不再纳入基本养老保险覆盖范围。第三条 个人和用人 。国家另有规定的除外。第二十条 个人达到法定退休年龄时，用人单位应于当月20日之前办理相关退休手续，由社保机构计算其缴费指数、个人帐户储存额和实际 ...
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周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合 ，经社保经办机构审核、劳动保障行政部门批准后，办理退休、退职手续，享受基本养老保险待遇。第二十三条 企业、授权经办单位须在参保人员到达法定退休年龄的前 ...
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意见:一、规范参加基本养老保险人员的退休年龄。参加基本养老保险人员的退休年龄分别为：男性60周岁；非农村居民户籍的单位女工人以及保留养老保险关系的女失业人员 12月31日前的应缴费年限由各统筹区劳动保障行政管理部门核定，所属统筹区社保经办机构办理相关补缴费手续；1996年1月1日后应缴费额由所属统筹区 ...
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意见:一、规范参加基本养老保险人员的退休年龄。参加基本养老保险人员的退休年龄分别为：男性60周岁；非农村居民户籍的单位女工人以及保留养老保险关系的女失业人员 12月31日前的应缴费年限由各统筹区劳动保障行政管理部门核定，所属统筹区社保经办机构办理相关补缴费手续；1996年1月1日后应缴费额由所属统筹区 ...
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经办机构办理接续社会养老保险手续，按现行政策规定，按时足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老保险 的女干部，只要在生产一线岗位从事过生产劳动的，企业改制时，可按女工退休条件办理退休手续。第十八条从事属国家规定的特殊工种的职工，企业改制时， ...
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：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双 的处理职责；(四)经济补偿金的支付责任；工伤事故的处理和费用支付责任；女工生育费用支付责任和计划生育管理责任；医疗保险责任；(五)协议变更、解除的方式和 ...
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保险费征缴，做到应收尽收，加大财政投入，完善多渠道筹资机制，进一步做大全国社保基金。同时强化社会保险基金监管，维护基金的安全和完整。七是提高统筹层次，增强 的退休年龄比较低。上世纪五十年代规定的退休年龄为，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而当时的全国人口平均寿命只有50多岁 ...
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计发一个月工资的经济补偿金。另行计发经济补偿金的工资标准：原固定职工为2000年度(社保年度，下同)本市市区职工月平均工资的60%。上述处理办法应由企业与职工重新 年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的退休年龄。本意见所称连续工龄，是指养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限， ...
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