有效 【法规编号】527780什么是编号？ 【正文】 福州市人民政府办公厅关于印发福州市政府信息公开工作考核办法(试行)等文件的通知 [接上页]第十二条教育、医疗卫生、 作出书面检查；（四）通报批评；（五）效能告诫；（六）调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用；情节严重的，依照《行政机关公务员 ...
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福州市政府信息公开工作考核办法（试行） 第一条为进一步推进政府信息公开工作，促进行政机关积极主动地履行好法律赋予的政府信息公开职责，规范全市行政机关政府信息公开 ）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）效能告诫；（六）调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用；情节严重的，依照《行政机关公务员处分 ...
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监察系统”将对通过政府网站公布年度报告的情况进行重点监察，监察结果作为政府信息公开工作考核依据。二、各县（市）区人民政府、市直有关单位编制的年度报告， 〕142号文件情况分析说明的，一律退回重新编制。市政府办公厅将于2012年3月对各单位政府信息公开工作年度报告编制及公布情况进行检查并通报。五、各县 ...
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的实施办法或细则，促进公共企事业单位信息公开规范化、制度化。（责任单位：市监察局、教育局、卫生局、人口和计生委、国资委、城乡建设委、环保局、交通委、福州电业局， 、数字办、文化新闻出版局、公安局、档案局、市政府其他有关部门，各县（市）区人民政府）九、继续夯实政府信息公开工作基础。各县（市）区、各部门要 ...
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的实施办法或细则，促进公共企事业单位信息公开规范化、制度化。（责任单位：市监察局、教育局、卫生局、人口和计生委、国资委、城乡建设委、环保局、交通委、福州电业局， 、数字办、文化新闻出版局、公安局、档案局、市政府其他有关部门，各县（市）区人民政府）九、继续夯实政府信息公开工作基础。各县（市）区、各部门要 ...
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）。五、2011年度福州市政府网站绩效考核指标体系（一）2011年度市直单位政府网站绩效考核指标体系市直单位政府网站绩效考核指标体系构成包括：信息公开（25分）、网上 或相应栏目直接链接。各部门要做好被链接网页和被链接栏目的信息更新工作，保障链接地址的稳定性。如发生变更，应提前5个工作日告知市数字办 ...
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）。五、2011年度福州市政府网站绩效考核指标体系（一）2011年度市直单位政府网站绩效考核指标体系市直单位政府网站绩效考核指标体系构成包括：信息公开（25分）、网上 或相应栏目直接链接。各部门要做好被链接网页和被链接栏目的信息更新工作，保障链接地址的稳定性。如发生变更，应提前5个工作日告知市数字办 ...
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的领导，确定分管领导，进一步落实政府信息公开工作机构，明确工作职责，充实工作人员，严格按照《条例》规定及省、市政府的要求，认真履行好法律赋予的 列为我市今年绩效管理工作考核内容。要抓紧在“中国福州”门户网站部署“政府信息公开电子监察系统”，对各县（市）区政府、市直各公开单位政府信息公开工作情况进行实时 ...
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认真贯彻执行。 二○○七年二月----日 2006年福州市政府系统信息工作总结和2007年工作要点 2006年，福州市政务信息工作遵循郑松岩市长关于“服务大局、突出质量、 为此，要坚决克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把一门心思用在信息工作上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。要从思想上、作风 ...
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精市属医院。坚持实施市委、市政府关于创建重点医院、特色(专科)医院的发展战略，不断总结工作经验，借鉴全国重点中西医结合医院的考核办法，革新创建机制，完善考评体系 诚信建设，把以病人为中心的服务真正落实到每个医疗环节。进一步深化医院院务公开工作，以病人群众关注关心的热点难点问题为重点，从源头上预防和治理 ...
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