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调出部机关的;(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;(六)退休的; (七)其他原因需要免职的。公务员被免职,应当及时办理公务交接手续。第三十条 提出申请,参照年休假的程序进行审批备案。第九十一条 符合法定结婚年龄的公务员结婚可享受婚假,假期三天;晚婚(男满二十五周岁,女满二十三周岁)的增加奖励 ...
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一年。第二十九条 领导干部在任职期间,因健康原因一年以上不能坚持正常工作或离职学习一年以上的应予免职;任期内调离本单位的,从调离之日起职务自然免除。第 申请,参照年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假,假期三天,晚婚(男满二十五周岁、女满二十三周岁)的增加奖励假 ...
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自费留学、辞去公职的申请。对擅自离职的,给予开除处分。第六十二条 因干部本人原因不适合继续在单位工作的,按审批权限批准调出,或劝其辞职。辞退工作人员 申请,参照年休假的程序进行审批备案。第七十三条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假,假期三天,晚婚(男满二十五周岁、女满二十三周岁)的增加奖励 ...
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和产假期间采取长效节育措施,或夫妻一方接受绝育手术的,依据《条例》规定享受婚假、产假、护理假,休假期间,工资、奖金照发。??2.领取独生子女父母光荣证 作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据,坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计、追踪奖惩等制度,对工作失职的要追究责任。各级人口计生行政部门要 ...
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专业课教师。第十二条中小学校原则上不允许使用临时代课人员。确因病、产假和离职进修等出现教师短缺,经县级教育行政部门批准,可在具备相应教师资格的人员中聘任 。第十八条积极鼓励、支持城镇中青年骨干教师自愿到山区学校任教。到山区任教享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的 ...
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教师。第十二条 中小学校原则上不允许使用临时代课人员。确因病、产假和离职进修等出现教师短缺,经县级教育行政部门批准,可在具备相应教师资格的人员中聘任 提高。第十八条 积极鼓励、支持城镇中青年骨干教师自愿到山区学校任教。到山区任教享受《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十八条和省有关部门规定的 ...
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分别承担。第十八条实行计划生育工作离职审计、追踪奖惩制度。对生育瞒报、漏报的单位,应当按人事管理权限追究当时责任人员的责任,追回已享受的奖励,取消其获得的荣誉称号 第三章奖励优待与社会保障第十九条实行晚婚的职工,除国家规定的婚假外,增加婚假14日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予 ...
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承担。第十八条实行计划生育工作离职审计、追踪奖惩制度。对生育瞒报、漏报的单位,应当按人事管理权限追究当时责任人员的责任,追回已享受的奖励,取消其获得的荣誉称号 。第三章 奖励优待与社会保障第十九条实行晚婚的职工,除国家规定的婚假外,增加婚假14日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予 ...
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职工下岗15日内,将其名单移送其居住地,经其居住地确认,即纳入居住地配合管理范围。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员,由批准之日起15日内, 产假,男方护理假期间,按出勤对待,工资照发,不影响评先进。不享受国家和省规定的婚假、护理假和产假待遇的,由所在区域、单位参照上述标准给予其他优待。 ...
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另有规定的,从其规定。第十三条用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工,不受前款规定限制。违反第一款 的,婚丧假为三日,晚婚假按有关规定办理,假期内工资照发;(三)产假按有关规定执行,假期内工资照发;(四)连续工作一年以上的,享受带薪年休假。第 ...
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