④往来款项明细账。按照单位和个人设账户，作为收付结算之用，根据记账凭单所附的原始单据记账。往来款项不多的，可以在总账上记细一点，不单设明细 或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计部门报账，如有结余，应当 单位首长：长：制表：一九 ...
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设置。④往来款项明细账。按照单位和个人设账户，作为收付结算之用，根据记账凭单所附的原始单据记账。往来款项不多的，可以在总账上记细一点，不单设明细核算。 ，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计部门报账，如有结余，应当同时交 ...
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4．非工资性支出5．本年包干盈（＋）亏（－）6．本年末结存工资增长基金7．本年结算工资差额［注］本章是从部文节录而成，其中按“换算劳动生产率系数” ）、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能出勤参加生产的工时（工日）。工人进行计划生育手术的时间可计入产假项内。七、非生产工时（工日） ...
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单位非在职人员保险福利费用：1、离休金。指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1 、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能出勤参加生产的工时（工日）。工人进行计划生育手术的时间可计入产假项内。7、非生产工时（ ...
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当日营业开始，有关帐户应首先支付前一天到期的定期代收款项。当日对外营业时间内受理的收、付款结算凭证，必须当天处理完毕。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章会计 “十五、机构变更的帐务处理”的规定办理。第四十五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职。 ...
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单位签订的经济合同。不符合要求的，不能办理。审查时间最长不超过两天。审查的主要内容：①托收款项是否符合结算办法的规定；②商品交易的托收有无商品已发运的证件 时（如水、电费等），编制借、贷方记帐凭证与工资表核对后转帐。会计分录：借：应付工资××户贷：其他应收款代职工垫款户向开户行提取现金准备发放工资时 ...
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十一）办理结束的企业单位，在办理清算过程中，应照常编报会计报表，结束工作办理完毕后，不论在什么时间，都应编制结束决算报表。汇总单位本年度的各期报表，都应分别加入汇总，不得 －－－－－－－－｜２．长期病假及编外人｜２２｜｜｜承包利润结算：｜５０｜｜｜｜员工资及福利费｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－ ...
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会计主管、主管会计、出纳(现金和银行出纳可分设)、财产物资核算、资金核算、工资核算、往来结算、成本(费用)核算、收入利润核算、总账报表、稽核、责任成本、内部银行、 部门再保管一年。如单位的经济往来频繁，也可适当延长时间，但最长不得超过二年。期满后，财会部门应造具“会计档案移交清册”，移交给单位的档案 ...
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月随工资发放，企业列入成本，机关、事业单位从工资基金项下开支。第十条劳动合同制工人患病或非因工负伤，需要较长时间医疗的，给予三至十八个月的医疗期 所在单位填写、保存；解除或终止劳动合同后，由劳动合同制工人本人保管；一次性结算的农民劳动合同制工人，由发证机关收回；合同期间擅自离职的，其《劳动手册》作废。 ...
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节违反银行卡业务规章制度行为及处理第八节违反会计出纳规章制度行为及处理第九节违反联行结算规章制度行为及处理第十节违反重要空白凭证、有价单证管理规章制度行为及处理第 工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分。员工纪律处分解除后，职务晋升、工资晋级、职称评聘和评先奖励不再受原处分的影响，受到降级、 ...
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