，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担 赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力 ...
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应以雇主为被告承担赔偿责任，雇员有过错的，视其过错程度，可以减轻雇主的赔偿责任；如损害是由雇主以外的第三人造成的，受害人可以要求雇主承担责任，也 人为被告，并承担民事责任。 51、因电力设施或电力运行事故造成公民人身损害的，应按照电力设施的产权归属原则确定诉讼主体，由电力设施产权人按照《民法通则》第一 ...
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中华人民共和国道路交通安全法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他有关法律、法规的规定，结合民事审判实践，制定本指导意见 承租人承担相应赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求挂靠人、承包人或者承租人承担赔偿责任。 ...
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经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳 税人交易原则的租金可根据受益时间，均匀扣除。第三十九条 纳税人以融资租赁方式从出租方取得固定资产， ，按国家规定为特殊工种职工 支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条 纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或 财产保险，以及在基本保障 ...
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罚款。” 四十七、《北京市文物建筑修缮工程管理办法》1、第七条增加第三款：“违反本办法，造成文物损坏的，注销并收回修缮施工资格证书。”2、第十一 ，处以100元以上1000元以下罚款。”6、增加一条作为第八条：“利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的，除责令改正外，没收违法所得，处以1万元以上 ...
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《医疗事故处理条例》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》以及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等。这些法律、司法解释等共同构成了中国 只有在合同外的第三人明知债权存在而故意侵害的情况下，才要求其承担赔偿相当于合同履行利益的损失。再比如，因他人发生交通事故，造成交通堵塞， ...
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.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起的劳动争议案件，该用人单位应列为第三人. 16.在我国境内的企业，个体经济组织为用人单位 订立劳动合同但形成事实劳动关系的，也应按照工伤赔偿的原则处理。 49、雇员在雇用劳动中造成身体伤害的，应按照一般人身损害赔偿纠纷案件处理，而不 ...
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故意行为：被保险人或其驾驶员明知自己的行为可能造成损害的结果，而仍希望或放任这种结果的发生。三、因保险事故引起的任何有关精神损害赔偿：指无论是否依法应由 、货物损失以及车上人员在车下时所受的人身伤亡；(五)其他不属于保险责任范围内的损失和费用。第三条赔偿限额车上承运货物的赔偿限额和车上人员每人的最高 ...
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项公约，并已同意下列条款：第一条本公约确定制造商和其他由第三条规定的人因产品造成损害，包括因对产品的错误说明或对其质量、特性或使用方法未提供适当说明而造成 本公约也适用于上述规定的人的代理人或雇员的责任。第四条适用的法律应为损害地所在国的国内法，如果该国也是：（1）直接遭受损害的人的惯常居所地；或（2 ...
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公约，并已同意下列条款： 第一条 本公约确定制造商和其他由第三条规定的人因产品造成损害，包括因对产品的错误说明或对其质量、特性或使用方法未提供适当说明而 公约也适用于上述规定的人的代理人或雇员的责任。 第四条 适用的法律应为损害地所在国的国内法，如果该国也是： （1）直接遭受损害的人的惯常居所地；或 ...
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