岗位管理制度。根据分类推进事业单位改革的总体部署，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，完善以合同管理为基础的用人制度，实现教师职务 任务作为教授考核评价的基本内容。加强教师管理，严禁公办、在职中小学教师从事有偿补课，规范高等学校教师兼职兼薪。五、切实保障教师合法权益和待遇（十六）完善教师 ...
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，采取量化考核、竞争上岗等方式进行聘任，聘期原则3年，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。按照中小学编制标准，在核定的教职工编制总量 以县为主、县管校用”的管理体制，由县级教育行政部门统一管理、聘用和调配，促进中小学教师合理流动，逐步将“学校人”向“职业人”转变。区县编制、人力资源和 ...
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产业的发展需求，调整专业设置，优化专业结构和布局。加强传统手工技艺、民间美术工艺、民族表演艺术等民族文化相关专业建设，研究制订相关专业教学标准，促进专业 落实非物质文化遗产传承人到职业院校担任兼职教师的相关政策和管理办法，完善兼职教师聘用程序、聘用合同、登记注册、聘用考核等管理环节。16．加强工作创新 ...
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产业的发展需求，调整专业设置，优化专业结构和布局。加强传统手工技艺、民间美术工艺、民族表演艺术等民族文化相关专业建设，研究制订相关专业教学标准，促进专业 落实非物质文化遗产传承人到职业院校担任兼职教师的相关政策和管理办法，完善兼职教师聘用程序、聘用合同、登记注册、聘用考核等管理环节。16．加强工作创新 ...
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产业的发展需求，调整专业设置，优化专业结构和布局。加强传统手工技艺、民间美术工艺、民族表演艺术等民族文化相关专业建设，研究制订相关专业教学标准，促进专业 落实非物质文化遗产传承人到职业院校担任兼职教师的相关政策和管理办法，完善兼职教师聘用程序、聘用合同、登记注册、聘用考核等管理环节。16．加强工作创新 ...
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企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现 的教师以各种方式到农村缺偏学校任教，骨干教师到基础薄弱学校任教或兼职。4、推进教育改革和发展，改革招生制度、教学内容和教学方法，完善教育质量监控 ...
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企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和 的教师以各种方式到农村缺编学校任教，骨干教师到基础薄弱学校任教或兼职。4、推进教育改革和发展，改革招生制度、教学内容和教学方法，完善教育质量监控评价 ...
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留学生年度计划”和原审核“学校和其他教育机构聘用外籍专业人员资格”、核准“省、市属院校计划内聘请外国文教专家、外籍教师及讲学专家”合并)7、大专以上学历人员 、演出活动10、省管演出活动单位享有演出活动冠名权11、省管有赞助的美术品拍卖12、来料加工激光唱(视)盘且产品全部外销的进口料件或加工成品内销 ...
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留学中介服务机构6．开办外籍人员子女学校7．对外汉语教师资格审定8．学校和其他教育机构聘用外籍专业人员资格9．外国来华留学生学历证书发放10．中外 工程施工质检员资质15．考核验收市交通工程质量监督站16．浙江省交通建设工程兼职质量监督工程师资格17．公路、水运工程试验检测机构资质18．公路、水运工程 ...
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)1.重大农业行政处罚案件?四、取消审批、核准事项(6项)1.生猪(菜牛)定点屠宰2.植物检疫登记证3.动物诊疗许可证4.食用菌菌种生产许可证5.农作物种子合同6.兼职植物检疫员市林业局?一、保留审批事项(2项)1.林木采伐许可证及竹木运输证2.森林植物检疫证?二、保留核准事项(2项)1.征占用林地 ...
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