劳动鉴定工作。（四）根据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国标ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病 。低于所在地补助金金额的，差额部分可以补足。 第二十六条工伤伤残抚恤金由铁道部根据上年度全路企业职工平均工资增长率的一定比例每年７月１日进行调整；护理费和 ...
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施行。市长周日方一九九九年一月二十三日汕头经济特区企业职工工伤保险实施办法第一章总则第一条为保障企业职工在因工伤残或职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿，以及 定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险管理机构按下列标准一次性计发：一级30 ...
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驾驶船舶、机动车辆；(三)经人民法院依法判决认定为犯罪。第十三条职工发生工伤事故或患职业病，用人单位在向安全生产行政管理部门报告的同时，报告同级社会保险管理 定期调整。第二十一条职工工伤医疗终结被鉴定为残疾后，伤残补助金以特区上年度职工月平均工资为基数，由社会保险管理机构按下列标准一次性计发：一级30 ...
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救灾造成的伤亡；(四)在生产、工作中接触有毒、有害物质造成的伤亡；(五)职工上下班时间按正常路线行进途中遭受非本人责任的交通事故或者其他意外事故所造成的 由省、市劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，按照劳动部、卫生部、全国总工会制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，并发给《伤残等级证》。 ...
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伤情严重，经治疗后出现以下情况的，经劳动能力鉴定委员会确认，伤情相对稳定期可以适当延长，但延长期最多不得超过停工留薪期的延长期限： 的合法权益。 苏州市劳动能力鉴定委员会二○○八年五月十四日 附件：苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准 类别 工伤（职业病）疾病名称 伤情相对 稳定期 伤情相对稳定期评定 ...
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应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb/t16180--1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加国内工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当到劳动保障部门办理有关证明 ...
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按国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 且用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间用人单位和个人继续交纳养老保险费，待达到法定正常退休年龄 ...
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安全第一、预防为主的方针。用人单位和职工必须遵守安全生产和职业病防治法律、法规，严格执行国家安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业危害。关联法规：全国人大 年度职工平均工资增长同步调整，负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／Tl6180- 1996，以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度 ，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休条件时，按照 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／T16180－－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 申请，企业同意，报同级劳动行政部门审批后方可退出生产工作岗位，按月发给伤残抚恤金，其中五级为本人工资的70％，六级为本人工资的65％；(五 ...
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