）人民政府，市直各单位，各大企业，各高等院校：经市政府研究同意，现将国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪 、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。第十条本条例自2008年1月1日起施行。中华人民共和国人事部令第9号《机关事业单位工作人员带 ...
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各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：省人事厅《关于职工带薪年休假问题的意见》已经第10次省政府常务会议研究通过，现转发给你们，请认真遵照 类区的规定执行。（四）中央下派到我省的干部及我省下派基层挂职锻炼的干部，休假时间按到我省和基层工作单位所在地的类区标准执行。（五）被有关部门立案审查 ...
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各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府研究同意，现将国务院《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和人事部《机关事业单位工作人员带薪年 应按以下要求严格进行审批：各设区市及省直各单位主要负责人因工作需要不能安排休假的，需报上级分管领导签署意见；省直各单位班子成员因工作需要不能安排休假的 ...
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之日起施行。 部长 尹蔚民二〇〇八年九月十八日 企业职工带薪年休假实施办法 第一条为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法 休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。第十二条 ...
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机关各处（室）、直属事业单位：《重庆市安全生产监督管理局机关职工带薪年休假管理办法》已经市安监局党组会议研究同意，现予印发，请遵照执行。 重庆市安全生产 、因休产假（含国家规定的产假假期和按有关规定申请延长的产假假期）当年不能安排年休假的工作人员，单位可在其产假期满后安排补休。九、挂职锻炼或借用的工作 ...
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第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。第十二 ...
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处室、事业单位：为加强对我厅职工休假工作的管理，妥善安排好职工的年休假，根据国务院公布施行的《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号 ，要根据本人所在岗位的工作特点和规律，避开工作繁忙时段，选择在工作相对轻松的时间段安排休假，同时，要根据假期长短和个人实际需要，于年初提出本人年度休假的 ...
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1月1日起施行。总理 温家宝??二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定 的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 ...
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局机关各处（室）、直属事业单位：根据《重庆市安全生产监督管理局关于机关职工带薪年休假实施办法》的规定，结合我局实际情况，经局党组会议研究，现就职工年休假实施的有关事宜通知如下：一、局属各处（室）应根据工作任务，结合职工本人意愿，未休年休假的人员在 ...
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年休假实施办法 为认真贯彻落实带薪年休假制度，维护职工合法权益，进一步调动职工工作积极性，依据国务院《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带 主要负责人由主管局长审批，其他工作人员由单位主要负责人审批。本年度所有未享受年休假的，均需经局长办公会议批准，并填写《机关事业单位工作人员未享受年 ...
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