办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员聘用聘任实施细则》。现予印发，请遵照执行。二○○五年一月六日深圳市事业单位 聘用合同后，单位不得收取培训费用。第三十五条 双方在履行聘用合同或聘任协议书的过程中违反法律、法规及政策规定或者合同的约定，给对方造成损失的 ...
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工作，更好地发挥社会审计的作用，我部制定了《委托会计师事务所及聘用注册会计师等相关人员开展会计信息质量抽查暂行办法》，现印发给你们，执行 委托会计师事务所进行独立抽查工作的，财政部门与受托的会计师事务所签订委托抽查协议书；属于聘用注册会计师等相关人员参加抽查工作的，财政部门与其所在的会计师事务所签订 ...
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争议处理调解委员会申请调解；协商、调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。聘用合同争议当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二章组织机构第五条 委应当自争议发生之日起５０日内完成调解；到期未完成的，视为调解不成。第十二条（调解协议书）调解委调解聘用合同争议达成协议的，应当制作调解协议书 ...
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员)》，增人单位凭《通知书》和《审批表(增员)》办理调转手续或《工勤人员聘用协议书》，然后到编办办理落编手续，由编办领导签批。3、系统内调剂 人数要小于调出人数，否则按单位纯增人员另行处理。(六)事业单位招录、聘用行政管理或专业技术人员。由聘用单位提前向编制部门提出书面报告及空编使用计划，经研究同意后 ...
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人事(干部)部门：为了认真贯彻落实《省委办公厅 省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发(2003)1号)，现对其中若干具体问题解释如下：一 人事争议调解机构调解。达成一致意见的，签订调解协议书；达不成协议的，属于解聘、辞聘和履行聘用合同的争议，可申请当地人事争议仲裁机构仲裁； ...
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另行招考。第十七条用人单位应当根据职位要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并通过“职员管理网上申报系统”向人事部门上报拟聘人员的个人信息。第十八 表办理入编手续。第十九条用人单位为拟聘人员办理聘用手续，并与拟聘人员签定职员聘用合同和职位聘任协议书。第三节选聘第二十条下列职位，可采取选聘方式招聘 ...
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特聘工作证》，纳入我市人才队伍管理。 第六条持江门市《人才特聘工作证》人员在聘用期间享受以下优惠待遇：(一)参加本市和上级的各种评奖，作出重大贡献的给予重奖。符合 《人才特聘工作证》退回发证单位，其所享受待遇同时终止。 第九条聘用单位与特聘人员要签订聘用协议书，明确双方的责、权、利及应遵守事项，如聘用 ...
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》应提供下列材料：?(一)《特聘工作证》申请表及情况说明（一式三份）；?(二)聘用协议书（外省市来徐的柔性流动人才应与我市用人单位签定一年及其以上工作协议 、注销办法：?(一)《特聘工作证》使用期限为一至三年，需延期者，由聘用单位在期满前一个月内到徐州市人才服务中心办理延期签证手续；?(二)特聘人员在 ...
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二、城近郊区中小学在区教委、教育局人事科核定编制的范围内通过双向选择，择优录用应届大中专毕业生，并根据《北京市中小学教职工聘用合同制试行办法》与其签定《聘用合同书》及《委托人事代理协议书》。 三、城近郊区教委、教育局人事科归口负责做好新录用的大中专毕业生在工作期间相关的人事管理工作(转正定级、晋升 ...
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提供经市人才交流中心鉴证的聘书(包括本细则实施前用人单位与聘用人员签定的具有法律效力的聘用协议书)，所在单位出具的经主管部门审核认定的工作业绩证明、聘用 单位或个人在南京市市区范围内投资人员需提供原投资存续证明。3、企事业单位聘用人员需提供仍然在聘证明。4、私营企业业主和个体工商户需提供依法纳税证明。 ...
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