（六）、（七）为对程序问题的讨论。对实体问题的讨论对象一般是行政复议决定（草案），以案件论证会的形式进行，可以邀请有关专家参加。对程序问题的 义务，然后由案件承办人介绍有关简单案情、程序运转的阶段性情况，阐明拟作出的程序性决定的初步意见和理由，然后由参加人独立发表意见，最后由会议主持人归纳讨论结果， ...
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代表的单位等。勘验笔录应由勘验人、参加人签名或者盖章。第十五条复议机构认为需要时，可采取听证等方式听取当事人意见、调查有关情况，并可向 复议工作规则》第十三条规定以外，责令受理行政复议申请通知书、责令履行行政复议决定通知书等加盖“深圳市人民政府行政复议专用章”。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 ...
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，内容涉及向申请人发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费的，被申请人应当自接到行政复议决定书之日起25日内全面履行；内容涉及其他方面的，被申请人应当自 记大过的行政处分；造成严重后果，或者经责令履行仍不履行或仍不全面履行行政复议决定的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的 ...
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以及关于向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议。第五条 被申请人收到行政复议决定书后，应当在法定期限内全面履行；未规定法定期限的，在下列期限内 直接责任人员给予警告、记过、记大过的行政处分。经责令履行仍拒不履行的，行政复议机构可以建议人事、监察部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级、 ...
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当事人或者有关人员电话联系或者当面沟通的情况;(六)案件处理结果;(七)结案时间;(八)行政复议决定的送达方式和时间;(九)其他需要记载的事项。第九条 审查受理阶段， 有较大争议的案件;(四)对法律的理解或者适用有较大争议的案件;(五)行政复议机构认为重大、复杂、疑难的其他案件。第十九条 申请人、第三 ...
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《规定》的学习、宣传工作，全面理解掌握《规定》的重要内容和具体规定等。行政机关工作人员特别是领导干部要认真学习、准确理解、严格执行《规定》，切实提高 、记大过的行政处分；造成严重后果，或者经责令履行仍不履行或仍不全面履行行政复议决定的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的 ...
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，内容涉及向申请人发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费的，被申请人应当自接到行政复议决定书之日起25日内全面履行；内容涉及其他方面的，被申请人应当自 记大过的行政处分；造成严重后果，或者经责令履行仍不履行或仍不全面履行行政复议决定的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的 ...
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，内容涉及向申请人发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费的，被申请人应当自接到行政复议决定书之日起25日内全面履行；内容涉及其他方面的，被申请人应当自 记大过的行政处分；造成严重后果，或者经责令履行仍不履行或仍不全面履行行政复议决定的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级、撤职、开除的 ...
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复议的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者组织放弃权利的；（四）行政复议决定被依法撤销的；（五）其他可以终止履行的情形。第九条 有本规定第 不履行的，应当给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员降级、撤职、开除的行政处分。行政复议机关对被申请人有干部管理权限的，应当依照前款规定对其直接负责的主管 ...
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不受理行政复议申请、在法定期限内不作出行政复议决定、不履行行政复议决定、对申请人打击报复或有违反行政复议法的其他行为的，属于本机关有权处理的，应当向本 在２个月内作出处理。四、加强组织领导，采取强有力的措施，保证行政复议工作正常开展行政复议工作是一项法律性、专业性都很强的工作，数量大、涉及面广。随着 ...
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