党组议事规则、党组成员依照工作程序参与重要业务和重要决策、重大业务工作督查反馈等制度,发挥好党组把握政策取向、改革方向、办案导向的作用,确保党的基本理论 审级制度,充分发挥其诉讼分流、职能分层和资源配置的功能,强化上级人民法院对下监督指导、统一法律适用的职能。健全完善案件移送管辖和提级审理机制,推动将 ...
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党组议事规则、党组成员依照工作程序参与重要业务和重要决策、重大业务工作督查反馈等制度,发挥好党组把握政策取向、改革方向、办案导向的作用,确保党的基本理论 审级制度,充分发挥其诉讼分流、职能分层和资源配置的功能,强化上级人民法院对下监督指导、统一法律适用的职能。健全完善案件移送管辖和提级审理机制,推动将 ...
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纲要》提出,要逐步做到审判委员会只讨论合议庭提请院长提交的少数重大、疑难、复杂案件的法律适用问题,案件事实的认定由合议庭负责。审判委员会应当加强对审判工作经验 试行庭前交换证据。最高人民法院要在调查研究的基础上对当事人完成举证的时间及庭审质证的要求、认证的基本规则作出规定。在庭审过程中,凡法庭能够当庭 ...
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、建设社会主义法治国家,不仅是党领导人民治理国家的基本方略,也是一项重要宪法原则。依法行政是依法治国的核心内容,实现依法治国,必须首先实现依法行政 全案请示。法律适用问题请示应当逐级上报,不得越级请示。请示法院应当对请示问题的事实负责,并且经过审判委员会讨论提出倾向性意见。19.正确处理行政诉讼案件和 ...
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的工资总额及工资水平。3.不再制定企业职工奖惩方面的行政政策,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系 评估认定制度;负责组织全省工人技术等级考核工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则;制定劳动合同、集体合同制度的实施规范,负责制定劳动争议处理制度和劳动仲裁 ...
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;开展技能人才表彰奖励工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则和配套措施;制定劳动合同、集体合同制度的实施规范;综合管理全省劳动争议处理和劳动监察工作 法规草案和行政规章;承办厅机关法律事务,处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件;负责处理社会保险行政争议案件;负责依法行政的执法监督、普法工作及劳动和 ...
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指导和监督地、州、市劳动和社会保险监督检查机构的工作;承办厅机关法律事务,承办劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构 劳动和社会保险统计、公报和预测工作;拟定全区劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规划;指导社会中介机构,研究拟定自治区企业劳动定员定额 ...
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,组织、指导劳动和社会保障系统开展劳动保障行政处罚听证、行政复议和行政诉讼应诉工作,组织开展行政执法监督检查活动;承办局机关法律事务,对本局重大行政行为进行法律 、人民团体及其他经济组织劳动合同和集体合同实行管理;草拟劳动关系调整的基本规则;规范劳动合同的签订、变更、解除、终止等行为;承办驻玉中、区直 ...
//www.110.com/fagui/law_234694.html-
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调控企业工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的规定,改为制定适用于各类企业惩处职工的基本规则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系 ;制定本系统依法行政规范、执法监督规则,并实施监督检查。(三)监督检查劳动和社会保险法律、法规执行情况,依法行使国家劳动和社会保险监督检查职权;制定劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_211692.html-
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的,由人民法院审查认定。53.外国法律的内容无法查明时,人民法院可以适用中华人民共和国法律。54.适用外国法律违反中华人民共和国法律的基本原则和社会公共利益的 反对或者受让人在受让债权债务时不知有单独仲裁协议的除外。62.仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的,视为未约定仲裁机构,但当事人达成补充协议或者 ...
//www.110.com/fagui/law_22672.html-
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