或企业离岗退养人员按单位实际支付的工资、奖金或生活费计算； (二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算； (三)离休干部按实际领取的离休金计算 水平=支付能力÷需赡养、扶养、抚养的人数。 以上公式及由此得出的支付水平仅适用于民政部门推算被赡养人、被扶养人、被抚养人的赡养费、扶养费、 ...
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、扶养费、抚养费（以下简称“供养费”）的计算规定：一、与低保对象（即被赡养人、被扶养人或被抚养人，以下简称“被供养人”）具有法定供养关系但非共同生活的 发放城市低保金。第39条城市低保金的补差计算公式：实行差额发放的，按以下补差额公式进行计算（收入的计算单位为“元/月”）：城市低保补差额＝（当地城市 ...
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、抚养费及扶养费计入被赡养人、被抚养人及被扶养人的家庭收入。义务人实际给付的赡养费、抚养费及扶养费高于应给付数额的，按实际给付计算。（十二） 家庭，根据居民的身份，按照当地城乡居民最低生活保障的标准，分别予以保障。其基本计算公式为：家庭月最低生活保障金额＝（当地城市居民保障标准－家庭月人均收入）×应 ...
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、扶养费、抚养费(以下简称“供养费”)的计算规定：一、 与低保对象(即被赡养人、被扶养人或被抚养人，以下简称“被供养人”)具有法定供养关系但非共同生活的 城市低保金。 第39条 城市低保金的补差计算公式：实行差额发放的，按以下补差额公式进行计算(收入的计算单位为“元/月”)：城市低保补差额＝(当地城市 ...
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应得的赡养费。计算公式为：每个赡养人的月赡养费＝(赡养人家庭总收入—本市城市低保标准金×150%×家庭人口)×50% 第十一条 被抚养人或者被扶养人应得的 人均收入低于当地最低工资标准120%的，由民政部门按照本市城市低保标准为其发放生活费。 第三章 城市低保待遇的申请、审核与审批第二十一条 申请享受 ...
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抚养费；家庭月人均收入超过当地低保标准1.5倍的，其被赡养人、被扶养人、被抚养人的月收入计算公式为：赡养费（扶养费、抚养费）＝〔赡养人（ 》，由劳资人事部门负责人或者经办人签名；（二）下岗职工提供所属管理部门出具的领取基本生活费的证明；（三）享受失业保险待遇的失业人员，提供所属管理部门出具的领取失业 ...
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、下岗职工基本生活费以及失业保险金；(三)一次性安置费、经济补偿费、拆迁补偿费，征用土地补偿费以及生活补助费(含职工遗属补助)；(四)法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的 高于最低生活保障标准的，按照高出部分的30%除以被赡养人、被扶养人、被抚养人总数，计算得出赡养费、扶养费、抚养费；有赡养、扶养、 ...
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费、抚养费；家庭月人均收入超过当地低保标准1.5倍的，其被赡养人、被扶养人、被抚养人的月收入计算公式为：赡养费(扶养费、抚养费)＝(赡养人 》，由劳资人事部门负责人或者经办人签名；(二)下岗职工提供所属管理部门出具的领取基本生活费的证明；(三)享受失业保险待遇的失业人员，提供所属管理部门出具的领取失业 ...
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低保实行差额救助。家庭月保障金根据当地低保标准与家庭月人均收入及家庭成员人数计算。具体计算公式为：家庭月保障金额＝当地月低保标准×家庭人口数－家庭月收入。差额发放 或经市民政部局确认的其他特殊收入。第二十条被赡养人、被抚养人或被扶养人不与赡养人、抚养人或扶养人共同生活的，其赡养费、抚养费或扶养费收入， ...
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标准的具体数额由各县（市）按上述方法自行确定。?第七条家庭月应领保障金计算公式为：?家庭月应领保障金＝（保障标准－家庭月人均收入）×家庭人口??第三章保障 6个月以上，仍同企业保持劳动工资关系的。这类人员按实际领到的基本生活费计算月收入。如下岗人员在领取基本生活费的同时还在自谋职业，其收入的计算除领取 ...
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