参照当地同类不动产平均租金水平确定；借款利息参照银行同期贷款利率确定；融资租赁费标准一般应能够补偿融资租赁财产价值。四、代理机构按照国家有关财务会计制度核算形成 机构应按国家有关规定，参加养老、医疗、失业等社会保险其费用从代理机构营业收入和提取的各项基金结余中解决；脱钩改制中撤销的代理机构，其解聘人员 ...
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当事人就变更合同或者解除合同又不能达成协议、聘用单位单方面解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年，支付其本人1个月的 的工作特点和实际情况定出相应的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次增减办法。4．计件法。对员工的工作量可以计件考核的，采用 ...
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结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例；尚未达到规定结构比例的，要严格控制聘用数额，逐年到位。第九条事业单位管理人员 和省规定的工资、津贴、补贴等各项福利待遇。第十八条事业单位可根据受聘员工的岗位和实际情况实行职等工资、岗位工资、项目（课题）工资、兼职工资、科技成果 ...
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工龄的经济补偿(杭政(2001)14号文件中第八条款项不再提留)。安置补偿费由市财政专户储存，专款专用。7、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1998 、晋级、分配、奖惩和解聘的主要依据。5、建立健全解聘辞聘制度。公立医疗机构可以按照国家有关事业单位实行聘用制度的政策规定解聘职工，职工也可以按照 ...
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考核制度。考核结果要作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘的主要依据。第二十三条聘用单位聘用专业技术人员，要在订立聘用合同的基础上 国家规定的培训和继续教育。第二十八条受聘员工的退休和退休待遇按国家和省有关规定执行。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十九条聘用合同签订后， ...
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提案。第六十条股东大会提案应符合下列条件：(一)内容与法律、法规和章程的规定不相抵触，并且属于本行经营范围和股东大会职责范围；(二)有明确议题和 九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长、董事会秘书、 ...
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情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但要提前30天以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员年度考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位 的，应妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应按照上述规定给予经济补偿。第八章未聘人员安置第三十九条对于单位首次推行全员聘用 ...
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本行的附属企业)不以赠与、垫资、担保、补偿等形式，对购买或者拟购买本行股份的人提供任何资助。第二节股份增减和回购?第二十三条本行根据经营和发展 )对本行聘用、解聘会计师事务所作出决议；?(十三)审议代表本行发行在外有表决权股份总数的5％以上的股东的提案；?(十四)审议法律、法规和本行章程规定应当由股东 ...
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参照当地同类不动产平均租金水平确定；借款利息参照银行同期贷款利率确定；融资租赁标准一般应能够补偿融资租赁财产价值。四、代理机构按照国家有关财务会计制度核算形成的 应按国家有关规定，参加养老、医疗、失业等社会保险，其费用从代理机构营业收入和提取的各项基金结余中解决；脱钩改制中撤销的代理机构，其解聘人员的 ...
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购买安装费用由社会保险机构负担，但总额不超过残废补偿金的百分之十五。(四)职工在工伤医疗期间，单位不得除名、解雇、解聘、辞退和终止劳动合同。医疗终结后确定为部分 。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、澳门、台湾员工，是否参加本省的工伤保险，按企业合同规定办理。第三十四条 本规定由 ...
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