。 附件1：劳动争议仲裁文明用语1．您好。2．请坐。3．请问，您需要我们提供什么帮助吗？4．请稍等。5．对不起，您的问题不属于劳动争议，请 ．如果没有什么困难，请您预交一下仲裁费。25．很抱歉，您提供的证据不充分。26．请不要讲与本案无关的事情。27．请您提供×××材料。28．请协助我们调查×××劳动 ...
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忌语附件１：劳动争议仲裁文明用语１．您好。２．请坐。３．请问，您需要我们提供什么帮助吗？４．请稍等。５．对不起，您的问题不属于劳动争议，请 ．如果没有什么困难，请您预交一下仲裁费。２５．很抱歉，您提供的证据不充分。２６．请不要讲与本案无关的事情。２７．请您提供×××材料。２８．请协助我们调查×××劳动 ...
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以外需要补充的内容？对于没有书面材料的举报，需要引导举报人按照“受理举报要素”进行举报。至请问您还有什么补充？至请问您是否要实名举报？实名举报属实可获取 ：1、接待举报人应当耐心细致、礼貌相待；2、查处举报案件要坚持做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规准确，全案未结之前不得向举报人和被查对象透露案件的 ...
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．请进。4．你好，请问找谁/请问我可以帮什么忙/请问你有什么事？5．请你不要着急，有事慢慢说。6．你还有不明白的事吗？请讲。7．这件 相应的审批程序。（四）规范行政强制措施在道路运输行政执法过程中，需要采取具体的行政强制措施和先行登记保存证据的，应按照统一的规定执行。二、行政执法法律适用规则根据《中华 ...
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第十一条行政执法机关作出行政处罚决定时，执法人员应当做到：（一）事实清楚、证据确凿、符合法律规定；（二）作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的 ）。（二）办证、办事窗口规范用语：1．您好，请问您要办什么事？2．您要办的事，需要具备××条件，准备××材料（原件、复印件），按照××程序办理， ...
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结果。第十一条行政执法人员在作出行政决定时，应当做到：(一)事实清楚、证据确凿、符合法律规定；(二)作出决定前，应当告知当事人有关的事实、理由、依据 随时打电话(或再来)。(二)窗口规范用语：1．您好，请问您要办什么事？2．您要办的事，需要具备××条件，准备××材料(原件、复印件)，按照××程序办理， ...
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权在法定期限内提出行政复议或行政诉讼。第二十二条 执法窗口规范用语：您好，请问您办什么手续?请您提供有关材料。您提供的材料齐全有效，符合办证要求，我们马上 九条 执法检查中发现当事人有违法违规行为需要立即纠正的，应当及时纠正。第三节 调查取证行为规范第五十条在调查、收集证据时，执法人员不得少于两人，并 ...
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