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第十七条 外来劳动力的工商,用人单位应当按规定及时、足额并以货币形式发放,并纳入工资基金手册管理。第十八条 用人单位必须对使用的外来劳动力进行培训教育。 三个月,在医疗期内医疗待遇与在职职工相同。伤病假期间,由用人单位按不低于当地职工困难救济费标准发给生活补助费。第二十六条 外来劳动力病伤痊愈,不能 ...
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