《入伍登记表》。四、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与个人缴纳失业保险费 身份证》代为领取。第三十五条失业人员在领取失业保险金期间，连续两个月无故不领取失业保险金的，停发失业保险金，同时停止其他失业保险待遇。其未领取 ...
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。第二十七条用人单位与受聘人员中一方要求解聘、辞聘，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害聘任合同双方权益的情况下，对履行合同的善后事宜作妥善处理。第二 （技术等级）工资，六个月至九个月，发本人职务（技术等级）工资的６０％，逾期按自动离职处理。第五十一条享受内部待业保障期满后的人员，自愿依照有关规定 ...
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领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十九条失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：(一)累计缴费时间不满 《身份证》代为领取。第三十五条失业人员在领取失业保险金期间，连续两个月无故不领取失业保险金的，停发失业保险金，同时停止其他失业保险待遇。其未领取的 ...
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不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的，单位给予其不少于3个月但最长不超过1年 的标准发放辞退费。4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资（按本人辞职前 ...
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作出，并按规定办理相应法律手续。免职和降低行政职级后，应按有关规定调整工资；（二）检察官连续两年被确定为不称职等次的，按照规定予以辞退。第十五条年度 最高人民检察院负责解释。第十八条本规定自发布之日起施行。检察官辞职、辞退暂行规定（１９９５年８月７日最高人民检察院第八届第二十次院务会议通过）关联法规： ...
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，报县级人民政府批准。给予开除处分的，不得重新到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位工作，须经原任免机关批准 年以上的，工作年限每增加一年在两年的标准之上增发一个月，但最长不得超过二十四个月。一年试用期内被辞退的，不发辞退费。第十八条 被辞退 ...
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由企业每月在发工资时扣除，统一上缴社会劳动保险机构。凡职工个人不缴纳退休养老保险金者，不负责其退休养老保险。第八条，实行本办法退休养老保险后，由于缴纳 的，发给一次性生活补助费，其标准是：每满一年，发给两个月的本人缴纳退休养老保险金期间月平均标准工资。5、由全民和集体所有制单位调入就业服务企业的固定 ...
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无正当理由不服从领导分配的任务，而无工作期间不发奖金，３一６个月扣发工资２０％，６个月以上只发工资的７０％。院长（包括党委书记）、副院长、 亏损，次年逐月扣发院长（包括党委书记）、副院长、总工程师工资１０％。如果连续两年以上发生亏损，院长就地免职或辞职。六、管理体制根据国家计委、财政部、劳动人事部计设 ...
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(职务工资加国家规定的标准津贴)。自行流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同或不辞而别的，原人事关系自行终止，本人可以提出辞职或由原用人单位按自动离职处理。 被解聘人员可通过人才市场介绍就业或自谋职业。在两个月的再就业期内，原聘用单位应发基本工资。再就业期满后聘用关系自行终止，当事人应在30日内办妥 ...
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、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，其仲裁请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决；（二）劳动者要求按国家法定 固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时 ...
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