住房公积金账户。第八条市中心必须为职工建立住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，并发给职工缴存住房公积金的有效凭证。第九条单位录用或 比例提高到各15%后，单位仍有经济承受能力的，还可以建立缴存比例不超过职工上一年度月平均工资5%的补充住房公积金制度（补充住房公积金由单位为职工缴 ...
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）与单位终止劳动关系的；5．职工因辞职、下岗、辞退、开除或单位破产等原因与单位终止劳动关系的，其账户内住房公积金转入公积金管理中心封存户，封存期满3年或女 的职工，职工本人及其配偶在购、建和大修住房1年内可以一次或分次提取住房公积金，支取金额与已付购、建、大修自住住房首付款之和不得超出购、建、大修自住 ...
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。第十八条职工与所在单位终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，其已缴存的住房公积金本息，除符合本办法第二十四条规定的情形外，不得 公积金的提取、使用计划，应当优先保证职工按规定提取住房公积金。第二十二条符合下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金账户中的储存余额：（一）购买、建造、翻 ...
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缴存比例。单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资的30%的单位，可以申请缓缴住房公积金。待单位经济效益好转后，应恢复提高缴存比例或者补缴缓缴的 权发生争议的，提供人民法院作出的判决书、裁定书或调解书。第四十八条符合提取住房公积金情形的职工，应持单位出具的证明及有关材料向所在地管理中心提出 ...
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办理帐户转移手续。第三十条 管理中心设立托管专户，职工辞职、下岗等与单位脱离劳动关系的，其住房公积金个人帐户转入管理中心托管专户管理。第三十一条 公积金个人专户所得的利息免征个人所得税。第四章 住房公积金提取第三十三条 职工有下列情形之一的，可以按规定提取住房公积金个人帐户内的部分或全部存储余额(提取 ...
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托管账户，职工发生下列情况的，其住房公积金进入托管账户管理：㈠单位已撤销、解散或破产的;㈡辞职、解聘、辞退或开除的;㈢公积金中心确认的其他情况。第二十四 账户存储余额不足时，拥有该住房所有权的家庭成员可提取住房公积金账户内的存储余额。第三十条 职工有下列情形之一的，可以提取职工本人及配偶个人账户内的 ...
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的金融业务由“中心”委托政府指定的商业银行办理。二、提取范围第五条有下列情况之一的职工可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻 凭提取凭证及相关资料，向单位提出提取住房公积金的申请。所在单位应予核实，审核后开具《舟山市住房公积金支取单》。职工持该支取单和身份证以及有关证件资料到“ ...
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住房公积金缴存登记手续，并办理职工住房公积金账户的转移或者封存手续。单位与职工终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，应当自终止劳动关系之日 使用计划，应当优先保证职工提取住房公积金账户中的储存余额（含利息，下同）。第二十一条有下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金账户中的储存余额： ...
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住房公积金缴存登记手续，并办理职工住房公积金帐户的转移或者封存手续。单位与职工终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，应当自终止劳动关系 年度使用计划，应当优先保证职工提取住房公积金帐户中的储存余额(含利息，下同)。 第二十一条有下列情形之一的，职工可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额 ...
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办理账户转移手续。第二十九条管理中心设立集中托管户，职工辞职、下岗等与单位脱离劳动关系的，其住房公积金个人账户转入管理中心集中托管户管理。第三十条单位为 部门核定收支后，在预算或者费用中列支。(三)企业在成本中列支。第四章 住房公积金提取第三十一条职工有下列情形之一的，可以按规定提取住房公积金个人账户 ...
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