《黄山市公务员能力建设和绩效考核实施办法》、《黄山市机关效能监察实施办法》的通知黄办〔２００４〕２６号各区县委、区县人民政府，黄山风景区管委会，市直各局以上 ，实行离岗培训制度，离岗培训时间一般为3个月，培训期间只发放基本工资。公务员有下列行为之一的予以辞退：连续两年考核为不称职；旷工连续超过15天或 ...
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根据其实际表现，提出是否解除行政告诫的意见，报任免机关审批。经批准解除行政告诫的，下达《解除国家公务员行政告诫通知书》。第七条行政告诫期间，被告诫人应认真 个月。延长期满仍无明显改进的，可以依据有关规定，对其进行调整岗位、降职、辞退等处理或给予行政处分。第九条被告诫人在被告诫当年的年度考核中不得被评为 ...
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的行政部门的主要领导，并征询其对调查事实是否持有异议。对行政部门领导及其工作人员作出的问责或者不予问责的决定，应书面通知被问责部门或单位及被问责的 行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规办理。复查、复核（复审）期间，不停止原决定的执行。行政机关公务员不因提出申诉、复核（复审）而被加重 ...
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审批事项，必须明确审批内容、审批机关、审批条件、审批程序、审批时限、是否收费以及收费标准。设置审批事项，要简化审批环节，公开操作规程。 五、 、国务院台办《关于台湾人士和民间机构在大陆捐资助学和合作办学有关问题的通知》8．寒暑假期间组织中小学生赴境外参加交流活动依据：《教育部、公安部关于下放中小学生赴 ...
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：l、受到刑事处罚或给予开除留用察看行政处分且在处分期间的；2、按照《国家公务员暂行条例》第十四章应辞退的；3、本人提出书面意见，自愿不过渡为公务员 、因健康原因，连续一年或两年内累计一年未上班至无法坚持正常工作的。(四)受到党纪和其他行政处分的人员是否列为过渡对象，由本单位提出意见，按管理权限报批。 ...
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） 弄虚作假，以借调、抽调、离岗学习、生病、陪护子女读书等名义，长期不正常上班的；（三） 未按有关规定进行政府采购、工程项目招投标、土地项目招标、拍卖 效能建设办公室负责受理投诉、举报的处理工作。对投诉、举报应在7个工作日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30个工作日内作出处理决定。情节复杂的，经 ...
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二月二十三日哈尔滨市事业单位机构改革方案根据《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于印发(黑龙江省机构编制委员会关于黑龙江省事业单位机构改革的意见)的通知》(黑办发[2001]2l号)和《黑龙江省事业单位机构改革实施方案》的有关精神，按照之中共哈尔滨市委哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市事业 ...
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要建立行政事业单位财政供养“吃空饷”人员定期清理清查制度。重点清理本单位财政供养人员是否存在以下问题：（1）在编长期不在岗人员，如自动离岗、长期旷工或无正当理由 其限期内上班，并追回旷工之日起所领全部工资，如限期内仍未上班，应当予以辞退。对读研究生的，应当按规定由本人与本单位及人社部门签订国家定向培养 ...
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。对无故逾期不办理上述事宜或拒绝接受财务审计的，按辞退处理。(三)待岗培训人员自接到书面通知后，在十五日内持《通知书》到抚顺市国家公务员待岗培训 (七)待岗培训人员组织关系转到待岗培训中心，参加待岗培训中心党团组织生活。(八)待岗培训期间，可通过人才市场，采取双向选择的办法寻找新的上岗单位，也可以自谋 ...
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