；确有法律依据的，经本所同意，可以免予披露。４．１１上市公司发生的事项达不到本规则披露要求的，可以免予披露。但本所认为必要的，上市公司应当比照本 中国证监会；（十九）本所认为需要披露的其他事项。７．４．６董事会预计上市公司业绩与已经披露的盈利预测有重大差异，而且导致该差异的因素尚未向市场披露的，应当 ...
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其违反国家有关法律法规的；（三）本所认可的其它情况。４．１３上市公司发生的事项达不到本规则披露要求的，可以免予披露。本所认为必要的，上市公司应当比照本 还应当比照本章第三节的规定予以披露。（五）本所要求的其他内容。７．４．８董事会预计上市公司业绩与已经披露的盈利预测有重大差异，而且导致该差异的因素尚未 ...
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管理（一）外派培训工作实行归口管理１．总公司教育部在公司党组领导下，按照国家派员出国（境）培训的有关方针、政策和要求，归口管理人保系统的出国（境）培训工作。 ，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月内不退还住房由甲方房管部门、保卫部门、出国 ...
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法律依据的，经本所同意，可以免于披露。４．１０上市公司发生的事项达不到本规则披露要求的，上市公司可以免除报告和公告义务。但本所认为有必要披露的， 状态；（十三）本所认为需要披露的其他事项。７．４．４如果上市公司董事会预计上市公司业绩与其以往披露的盈利预测有重大差异，而且造成该变化的因素尚未向市场披露， ...
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自原公告日前30日起至最终公告日； (二)上市公司业绩预告、业绩快报公告前10日内； (三)自可能对本公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或 保证不影响募集资金项目正常进行的措施； (五)独立董事、监事会、保荐机构出具的意见； (六)本所要求的其他内容。 6.17 上市公司最晚应在募集资金到 ...
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日前置备于本行，供股东查阅。第九十条 本行按照有关规定进行信息披露，定期公布经营业绩和审计报告。第九十一条 本行的税后利润按下列顺序分配：(一)弥补本行上一年度 办理退股：1、本行上年亏损；2、本行资本充足率未达到规定要求，或剔除资格股后达不到规定要求。资格股退股原则上应在当年年底财务决算后办理；在 ...
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学习好《管理办法》的同时，根据《管理办法》及“附件一”中的要求，认真、合理、科学地明确本公司内部专业技术职务岗位设置，明确职责。岗位设置工作要求在 、组织推荐情况、评审情况、考试成绩、论文答辩成绩、考核结果、聘任情况、工作业绩、专业技术成果、培训及奖惩等情况进行如实记载。专业技术人员档案原则上按行政 ...
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上的经济性质，根据企业资产组织形式注册登记。鼓励新设立的非公有制企业采用有限责任公司形式，有条件的经批准可设立为股份有限公司。对由于历史原因已登记为“集体”或 ，可依法领取和使用增值税发票。研究适当提高纳税起征点问题，对达不到起征点的经营者不征税；对民营企业中的一般纳税人，其期初存货已征税款尚未抵扣完 ...
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直属单位从外单位选调干部，必须在规定的编制和职数限额内进行，从严控制，按下列要求办理：（一）司局级干部的选调，由部党组酝酿沟通提出人选，部人事部门组织对人选进行 相应的表彰和奖励。对领导干部在年度考核中优秀和称职票达不到三分之二、经组织考核认定为不胜任现职岗位的，应当进行诫勉谈话或工作调整；对不称职票 ...
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，应及时提出意见。如得不到纠正，应当及时向上级反映。第三，提出了建立将党管干部、党管人才原则与现代企业制度要求相结合的选人用人新机制的 ，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。要把贯彻落实科学发展观和正确业绩观的情况具体化为考核企业领导班子的重要内容。要努力把企业党组织建设成为贯彻“三 ...
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