标准为本人帐户储存除以120。个人缴费年限累计不满15年的人员，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。《决定》实施前 省级劳动保障行政部门规定。五、关于医疗保险制度28．加快城镇职工医疗保险制度改革具有什么重要意义？第一，加快医疗保险制度改革，是改革现行公费、劳保医疗制度弊端的 ...
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年１月８日冀劳人险复〔１９８９〕６８号河北省劳动人事厅关于煤矿井下工人享受的井下津贴可作为计算退养生活费基数问题的批复１９８９年７月２０日冀劳人险 月１１日冀劳人险复〔１９９０〕７５号河北劳动人事厅关于私营企业职工医疗期间或退休后死亡待遇问题的批复１９９０年９月２２日冀劳人险〔１９９０〕２６９号河北省 ...
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达到这一条件的，每年享受的养老金数额还有最低限额和最高限额的规定。另外，该计划中的养老金，在雇员退休前不能支取；流动后也不能转移（保留资格，退休后仍按月支付）；雇员退休前或退休后死亡的，终止保险关系，不再向其家属提供养老金待遇，但付给死亡雇员家庭一定数额的一次性抚恤金。退休人员死亡 ...
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栏内划“√”。其中农转工，是指由农民转为工人的，无论采取什么形式转的、享受何种退休待遇，统称为农转工。9．连续工龄：按照国家规定计算的连续工龄 费用，不能填入此栏。(10)允许外商投资企业中方退休职工、支援乡镇企业科技人员、技术工人退休后列入统筹项目内退休待遇，不在《登记表》内填报，另行按规定填写。 ...
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个人帐户记录的金额多与少，直接影响职工退休后的生活待遇。二十四、职工符合什么条件可以按月享受养老保险待遇？必须同时符合以下条件的职工，可以在办理 后，其个人帐户储存额怎样处理？企业职工和个体经济组织雇主及从业人员、离退休人员死亡后，其个人帐户余额中的个人缴费部分，一次性支付给其指定受益人或法定继承人。 ...
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劳动法律、法规调整的范围。另外，劳动者退休后与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议，也 ”，在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的条款是否有效？答：劳动者享受有选择职业的权利，用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订的劳动中规定 ...
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安置的由接收单位负责管理。2.干部离、退休，从办完离、退休手续后的下一个月起改为享受离退休人员待遇。 十四、退职、停薪留职(一)退职干部退职 检查、处理事宜。7.办理干部表彰等事宜；8.办理或呈报干部离退休手续；9.干部死亡后撰写悼词；10.其他有关应该查阅的事宜。(四)干部档案查阅的批准权限干部档案 ...
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相关证明材料，向户籍所在地社区居民委员会申请)，无行为能力的居民申请城市低保待遇时，可由社区居民委员会人员协助办理申请手续。 第十四条申请城市低保 奖金；省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；3、因工(公)负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费以及因工(公)死亡人员丧葬补助费、 ...
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等待观望，而是勇于探索和开拓，取得了可喜成绩。6．企业退休人员社会化管理服务工作的目标任务是什么？实现这一目标任务有哪些有利条件？各级党委和政府要 设施要继续发挥作用，并向社会开放。实行社会化管理后，企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关 ...
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，并支付工资的人员。这一部分人员，不论其工资的经费来源和支付形式，不论是否享受劳动保险福利待遇，不论是否吃商品粮，都应算计划外用工。1、计划外用工包括以下几 指调往本局管内所属单位的人员。六、自然减员的人数：是指离休、退休、退职和职工死亡人数。 第三章职工工资、保险福利费及其以外的其他收入总额 第一节 ...
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