。第十条经批准同意办理离职待退手续的分流人员可享受如下待遇：（一）按应获经济补偿的工作年限计算并一次性领取经济补偿金。（二）达到法定退休年龄时，其缴费 养老金和享受医疗保险待遇所要求的最低缴费年限的人员，由其所在单位按本人距法定退休年龄的年限，以分流时的本人缴费工资并按年递增10%的幅度确定缴费基数， ...
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＿＿天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的责任 法律（1）条第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意 ...
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定居而解除劳动合同经济补偿问题的请示》（粤劳关〔１９９７〕７０号）收悉。经研究，现函复如下：一、对于获批准出境定居的职工，享受的一次性离职费不属于 其一次性离职费的支付，仍按国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（〔７８〕侨内字第５１２号）和国务院侨务办公室 ...
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财政预算。要按照国家规定落实失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度，切实保障退休和提前离岗农技人员的待遇。7、加快建立新型农业科技示范体系。尽快建立“省农业 年五月二十三日 营企业，或回原机关工作；3年后自愿离职留在民营企业工作的，一次性给予本人5年基本工资的经济补偿；3年后回原机关工作的，由原单位经 ...
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法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条在本省经国务院批准设立的经济技术开发区（以下简称开发区）内的国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业以及其他 的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工 ...
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。补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金属职工个人所有，记入职工个人帐户。企业职工的退休年龄和养老保险待遇按照国有企业职工的有关规定执行。第三十二条企业实行失业 条第(一)项规定解除劳动合同的职工，除按照本规定第三十六条规定给予一次性经济补偿外，还应当发给相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。关联 ...
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。补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金属职工个人所有，记入职工个人帐户。企业职工的退休年龄和养老保险待遇按照国有企业职工的有关规定执行。第三十二条企业实行失业保险 第（一）项规定解除劳动合同的职工，除按照本规定第三十六条规定给予一次性经济补偿外，还应当发给相当于本人三至六个月实得工资的医疗补助费。关联 ...
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年第26号第3条修订)(a)须适用于其内所指明的人员；(b)可就人员在退休时获得补偿、退休金利益及额外利益的支付，退休金利益的折算，人员的受养人所获得 而定)当日关乎该人员的有效条文计算；(b)如是延付退休金，则须按照在该人员离职当日有效的条文计算。(2)在不抵触第22条的条文下，须就人员任职公职服务 ...
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而退休的；(由1999年第63号第3条修订) (i)当该人员按照任何补偿计划而退休，不论他是否已完成不少于10年的符合领取退休金利益资格的服务期； (j)在 而定)当日关乎该人员的有效条文计算； (b)如是延付退休金，则须按照该人员离职当日有效的条文计算。 (2)在不抵触第21条的条文下，须就人员任职 ...
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第26号第3条修订) (a)须适用于其内所指明的人员； (b)可就人员在退休时获得补偿、退休金利益及额外利益的支付，退休金利益的折算，人员的受养人所 而定)当日关乎该人员的有效条文计算； (b)如是延付退休金，则须按照在该人员离职当日有效的条文计算。 (2)在不抵触第22条的条文下，须就人员任职公职 ...
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