第九级至第十五级之规定者，核给五十万元之慰抚金。 (2)中度重伤害：以请求权人所受伤害符合劳工保险条例第五十三条附表所载残废等级第五级至第八级之规定者， 二百万元至三百万元整之慰抚金。 五、物之损害赔偿： (一)以修复为原则，并以修复费用为估定之标准。 (二)如标的物已经灭失或无法修缮或修缮须费过钜者 ...
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不能超出保险合同约定的最大保险责任限额。保险合同约定的赔偿项目和赔偿标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时，保险公司 十六条在正常的教学时间内，未成年人在校园内正常活动过程中因非第三者原因遭受伤害，如摔伤、跌伤等，对未成年人负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他 ...
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审理赔偿申请，应当对侵权损害事实及后果、赔偿方式、计算标准、赔偿具体数额等进行审查，并在收到赔偿申请之日起六十日内作出审理决定。审理中发现赔偿 行政赔偿范围的，应当在复议决定中作出不予赔偿的决定。第二十五条审理人身伤害或者死亡赔偿案件期间，赔偿请求人可以书面申请义务机关先行垫付部分医疗费、丧葬费或者 ...
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，应当事先向消费者明示所提供的服务应当注意的事项和存在的风险。给消费者造成人身伤害以及其他不良后果的，应当承担相应民事责任。第二十四条从事旅客运输的经营者应当 条违反本条例第四十二条、第四十三条规定的经营者，对所造成损失的赔偿标准为消费者的直接损失和可得利益损失。直接损失包括已购买、使用农业生产资料和 ...
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及其他相关材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及工作人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，政府人事部门在收到申请时须 的，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。（三）因交通事故致残或者 ...
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事业单位工作人员工伤认定决定书》(表式见附件6)分别送达工伤认定申请人以及受伤害的工作人员或其直系亲属和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。认定决定包括“ ，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。(三)因交通事故致残或者死亡的 ...
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指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死 亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇； ...
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功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人 ...
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支付赔偿局酌情处理。第四百二十四条邮件赔偿标准：给据邮件符合赔偿规定的，应按下列标准执行：（一）挂号函件，每件赔偿人民币５元。非保价快件，按实际损失赔偿， 包装材料妥为包装，以能防｜方法包装外，｜｜｜止：①封皮破裂，内件露出；②伤害处理｜并应在封口｜｜｜人员；③污染或损毁其他邮件；④因寄｜处加贴封志， ...
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四条经营者提供商品或者服务，因质量问题或者消费环境不安全造成消费者或其他受害者人身伤害、残疾、死亡的，应当按照法律、法规的规定，承担以下费用：(一)造成人身 赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。赔偿标准，按有关法律、法规的规定执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条经营者提供商品或者服务有 ...
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