负责人签字。第三十四条区域、行业的集体合同对适用范围内的用人单位和职工具有约束力。区域、行业的集体合同适用范围内的用人单位与本单位职工方又单独 赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。协商代表因履行职责被解除劳动（聘用）合同的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作，按照解除劳动（聘用 ...
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参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金来源以及享受的条件和标准，企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源，职工补贴和津贴标准，困难 确定。第二十一条区域、行业集体合同应当明确适用主体，体现区域、行业劳动关系特点。区域、行业集体合同草案应当征求集体合同适用范围内的企业和职工的意见。 ...
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情况和资料；?(三)法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；?(四)集体协商会议的内容未经双方首席代表允许，不得外传。?第十八条用人单位不得对 合同签订后，该区域性、行业性集体合同适用范围内的用人单位与职工双方仍可以签订集体合同，但其集体合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于区域性、 ...
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的集体合同。第三十二条区域、行业集体合同对本区域、本行业的用人单位和职工具有约束力。区域、行业集体合同适用范围内的用人单位与本单位职工方单独签订集体 的标准补发工资和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍 ...
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、补充保险的资金来源、享受条件和标准等；福利包括职工福利基金的使用，企业集体福利设施的修建，职工文化体育活动经费来源，职工补贴、津贴及女职工卫生费用的 体现区域、行业劳动关系的特点。第二十四条区域、行业集体合同草案和工资集体协商专项协议应当征求本集体合同适用范围内企业和职工的意见。第二十五条区域、行业 ...
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应当自解除之日起3日内，由用人单位方与职工方分别以书面形式告知审查该合同的劳动保障行政部门及上级工会。第十二条流动务工人员联合工会与农民工所在单位或者企业、 本区域、行业内的用人单位和职工的意见。第十五条区域、行业集体合同适用范围内的用人单位，可以单独签订专项集体合同，其标准不得低于区域、行业集体合同 ...
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，职工的工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商程序、协商资料的提供、集体合同的适用范围及有效期间;(十三)双方认为需要协商的与劳动关系有关的 重组后的用人单位与职工方经协商一致的，可以重新订立集体合同。第三十四条 变更或者解除集体合同适用本条例签订集体合同的程序。第三十五条 集体 ...
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进行集体协商，订立、履行、变更、解除或者终止集体合同适用本条例。第三条本条例所称集体合同，是指职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假 协商代表由协商代表推举产生。第三十六条区域性、行业性集体合同包括以下全部或者部分内容：(一)区域、行业范围内的基本工资标准及工资调整；(二)同类工种的劳动定额 ...
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的变更或解除条件出现的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第四十一条变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。第六章集体合同 集体合同应当办理登记手续。第四十三条集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的 ...
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职业健康体检。第二十六条补充保险和福利协商内容主要包括：（一）补充保险的种类、范围、标准；（二）福利制度和设施；（三）职工健康体检；（四）医疗期、停工 （五）法律、法规、规章规定的其他情形。变更或者解除集体合同适用本条例规定的集体协商程序。第四十三条集体合同期满前三个月内，任何一方均可向对方提出续订的 ...
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